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(2025年)职业指导师四级试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.以下哪种情况不属于职业指导的工作范畴？（）

A.帮助求职者制定职业规划

B.为企业提供招聘建议

C.指导学生选择专业

D.为运动员制定训练计划

答案：D。职业指导主要围绕职业选择、职业发展等方面，为运动员制定训练计划属于体育训练领域，并非职业指导范畴。

2.职业信息的收集渠道不包括（）

A.职业院校官网

B.企业内部的机密文件

C.招聘会

D.行业协会网站

答案：B。企业内部机密文件通常不对外公开，不属于可收集职业信息的正常渠道。而职业院校官网、招聘会、行业协会网站都能提供丰富的职业相关信息。

3.职业兴趣类型中，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人的是（）

A.现实型

B.社会型

C.常规型

D.艺术型

答案：B。社会型的人具有喜欢与人交往、乐于教导别人等特点；现实型偏好具体的操作工作；常规型喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作；艺术型富有创造力、乐于创造新颖独特的成果。

4.以下关于职业锚的说法，错误的是（）

A.职业锚是在个人工作过程中逐步形成的

B.职业锚一旦确定就不会改变

C.职业锚反映了个人的职业价值观

D.技术/职能型职业锚的人追求在技术领域的成长

答案：B。职业锚是在个人工作过程中逐步形成的，它反映了个人的职业价值观，但并不是一旦确定就不会改变，随着个人经历和环境的变化，职业锚也可能发生调整。技术/职能型职业锚的人确实追求在技术领域的成长。

5.职业发展阶段中，探索期的主要任务是（）

A.选择职业

B.建立职业

C.维持职业

D.准备退休

答案：A。探索期一般是在青少年到青年时期，主要任务是通过各种活动来探索和选择适合自己的职业；建立职业是建立期的任务；维持职业是维持期的任务；准备退休是衰退期的任务。

6.面试中，以下哪种行为是不合适的（）

A.提前到达面试地点

B.穿着得体

C.频繁看手机

D.清晰回答问题

答案：C。提前到达面试地点、穿着得体、清晰回答问题都是面试中的良好表现，而频繁看手机是不尊重面试官、不专注的表现，是不合适的。

7.职业指导师在与求职者沟通时，应遵循的原则不包括（）

A.尊重原则

B.保密原则

C.批评原则

D.倾听原则

答案：C。职业指导师在与求职者沟通时，应遵循尊重原则、保密原则和倾听原则，而不是批评原则，要以鼓励和引导为主。

8.以下哪种职业属于新兴职业（）

A.教师

B.快递员

C.数据分析师

D.厨师

答案：C。数据分析师是随着信息技术和大数据发展而出现的新兴职业；教师、厨师是传统职业，快递员虽然是近年来发展较快的职业，但相比数据分析师，其发展时间更长，不属于新兴职业的典型代表。

9.职业能力倾向测验可以帮助求职者了解自己的（）

A.职业兴趣

B.职业价值观

C.潜在职业能力

D.职业性格

答案：C。职业能力倾向测验主要是测量个体在不同职业领域的潜在能力，而职业兴趣可以通过兴趣测验了解，职业价值观有专门的价值观测评，职业性格可通过性格测试得知。

10.以下关于职业生涯规划的说法，正确的是（）

A.职业生涯规划只需要考虑个人兴趣

B.职业生涯规划是一成不变的

C.职业生涯规划要结合个人和社会需求

D.职业生涯规划不需要考虑职业环境

答案：C。职业生涯规划需要综合考虑个人兴趣、能力、职业价值观等个人因素，同时也要结合社会需求和职业环境，并且它不是一成不变的，需要根据实际情况进行调整。

11.职业指导师在进行职业信息分析时，不包括对（）的分析

A.职业的发展前景

B.职业的薪资待遇

C.职业的工作地点

D.职业的宗教信仰要求

答案：D。职业的宗教信仰要求通常不是职业信息分析的常规内容，而职业的发展前景、薪资待遇、工作地点等都是需要分析的重要方面。

12.以下哪种培训方式更适合提升实践操作能力（）

A.线上理论课程

B.企业实习

C.学术讲座

D.阅读专业书籍

答案：B。企业实习能够让学员在实际工作环境中进行操作和实践，更有利于提升实践操作能力；线上理论课程、学术讲座和阅读专业书籍主要侧重于理论知识的学习。

13.职业指导师在指导求职者撰写简历时，应强调简历的（）

A.冗长复杂

B.突出重点

C.大量使用修饰词

D.随意排版

答案：B。简历应突出重点，简洁明了地展示求职者的关键信息，而不是冗长复杂、大量使用修饰词或随意排版。

14.以下属于职业技能鉴定的是（）

A.高考

B.英语四六级考试

C.厨师等级考试

D.公务员考试

答案：C。厨师等级考试是对厨师职业技能水平的鉴定；高考是