国家开放大学2025年秋《公共部门人力资源管理》形考任务3参考答案.docx

国家开放大学2025年秋《公共部门人力资源管理》形考任务3参考答案

一、不定项选择题（每题2分，30题共计60分；每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）

1.工作分析的类型包括（）。

A.职能性工作分析

B.能力性工作分析

C.关键性工作分析

D.多方面工作分析

答案是：ABCD

2.核査组织现有人力资源就是要通过弄清现有人员的（），为将来规划进行准备。

A.分布情况

B.质量

C.结构

D.数量

答案是：ABCD

3.麦肯锡的7S模型中（）是整个系统的核心、基础和关键。

A.共有价值观

B.战略

C.人员

D.制度

答案是：A

4.（）是公共部门人力资源招募的首要