职业病防治法律制度.pptVIP

（一）职业病诊断法律规定★职业病诊断机构条件经省级以上卫生行政部门批准医疗卫生机构应具备的条件持有《医疗机构执业许可证》具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备具有健全的职业病诊断质量管理制度诊断医师条件◆具有执业医师资格◆具有中级以上卫生专业技术职务任职资格熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准从事职业病诊疗相关工作5年以上熟悉工作场所职业病危害防治及其管理经培训、考核合格第3节职业病诊断与病人保障第28页，共40页。劳动者的诊断地选择权——劳动者可以申请在用人单位所在地进行职业病诊断；劳动者也可以申请在本人居住地进行职业病诊断；用人单位所在地和本人居住地有多家取得职业病诊断资质的医疗卫生机构的，劳动者有权选择其中任何一家机构进行职业病诊断。诊断原则综合分析因素：病人的职业史，职业病危害接触史和现场危害调查与评价，临床表现以及辅助检查结果等，是职业病诊断的基本要素。归因推定诊断：没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。集体诊断：由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断；参加诊断的医师的共同签名；职业病诊断机构审核盖章。第29页，共40页。第1页，共40页。优选职业病防治法律制度第2页，共40页。内容第一节概述第二节职业病的预防和防护第三节职业病诊断与病人的保障第四节职业病防治的监督第五节法律责任第3页，共40页。第1节概述职业病——是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的并列入国家公布的职业病范围的疾病。从立法意义上说构成职业病必须有的4个要件——病人必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；疾病必须是在职业活动中产生的；病因必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素；病种必须是国家公布的《职业病目录》范围内的。我国法定职业病的种类（10大类115个病种）——尘肺13种；职业性放射性疾病11种；职业中毒56种；物理因素所致职业病5种；生物因素所致职业病3种；职业性肿瘤8种；职业性皮肤病8种；职业性眼病3种；职业性耳鼻喉口腔疾病3种；其他职业病5种。第4页，共40页。我国职业病防治工作情况接触职业病危害人数多，患病数量大；尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；从煤炭、化工等传统工业，到计算机、医药等新兴产业以及第三产业，目前都存在职业病危害。背景资料：《健康报》2004年6月14日《社会周刊》以《救救煤矿工人的肺》为题，刊发了长篇报道：尘肺病的普遍症状是:胸闷、胸痛、气短、咳嗽、全身无力，重者丧失劳动能力，甚至不能平卧，连睡觉都得采取跪姿，最后因肺功能衰竭，呼吸困难跪着而死。专家称，这种病一旦患上，无药可治。尘肺病的治疗是一个世界