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2025标准版劳务雇佣合同样本

劳务雇佣合同样本（2025标准版）

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇佣方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受雇方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得劳务服务，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签应另行签订书面合同。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的具体工作内容）。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间根据国家有关规定，结合甲方的实际情况确定。标准工时为每日小时，每周天。

3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方应服从甲方的合理安排。加班时间最长不得超过国家相关法规的规定。

3.3甲方应安排乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排详见本合同附件。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的工资标准为：元/月（日），具体支付方式为：（如银行转账、现金支付等）。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。

4.3在合同期内，甲方不得无故拖欠乙方的工资，乙方有权依法要求甲方支付拖欠的工资及利息。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳（如：养老、医疗、工伤、失业、生育等）社会保险，并承担相应的费用比例。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的健康和安全。

5.4甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，具体如下：。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

6.2乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，不得利用工作之便谋取私利。

6.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系。

6.4乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予相应的处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在合同期内，如出现以下情形，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方因故意或过失给甲方造成重大损失。

7.3在合同期内，如出现以下情形，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事危险或违法活动。

7.4合同到期后，双方均可选择续签或终止合同。如不再续签，双方应按照法律规定办理终止合同的手续。

第八条经济补偿

8.1如因甲方的原因导致合同提前解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为：。

8.2如因乙方的原因导致合同提前解除，甲方有权不予支付经济补偿金。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，均应向对方支付违约金。违约金的数额为：元。

9.2如因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

9.3不可抗力：如因战争、自然灾害、政府行为