- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中招国际招标有限公司江西分公司招聘业务助理3人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因驾车超速被交警处以罚款200元,后张某认为罚款数额过高,向人民法院提起行政诉讼。该案中,人民法院应当依法()。
A、直接变更罚款数额
B、撤销罚款决定
C、确认罚款决定违法
D、维持罚款决定
答案:A
解析:根据《中华人民共和国行政诉讼法》第七十七条,行政处罚明显不当,或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的,人民法院可以判决变更。本题中,张某认为罚款数额过高,属于行政处罚明显不当的情形,人
您可能关注的文档
- 2025福建省福州第二十二中学招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西安市雁塔区第五小学招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建海峡人力晋江分公司招聘派驻晋江市晋中实验小学工作人员2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁大连医科大学附属第一医院医疗辅助岗位人员招聘53人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年中国工业经济联合会招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026中国航空工业集团计算所招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 南充市融媒体中心2025年引进高层次人才岗位调整考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西南宁市兴宁区司法局招聘工作人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年九江学院招聘金工实习指导教师4人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕西西北工业大学附属中学招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2013年4月00604英美文学选读自考试卷(含答案).doc
- 2013年4月01114对韩贸易实务自考试卷(山东含答案).doc
- 2013年4月02471环境生态学自考试卷(四川).doc
- 2013年4月00103证券投资学自考试卷(含答案).doc
- 2013年4月00467课程与教学论自考试卷(含答案).doc
- 2013年4月02834农产品市场与管理自考试卷(四川).docx
- 2014年04月全国自考《00369警察伦理学》真题和答案.doc
- 2014年10月00523中国秘书史自考试卷(含答案).doc
- 2014年10月02369计算机通信接口技术自考试卷.docx
- 2013年7月02389建筑材料自考试卷(含答案).doc
最近下载
- 最新人教版四年级语文上册期末试卷(可打印).doc VIP
- 护理差错类型分析与防范策略.pptx VIP
- 高职-计算机网络技术-说课要点.ppt VIP
- 2、日常行为表现---毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论.docx VIP
- 初中英语新课程标准测试题(3套)含答案.pdf VIP
- 建设项目使用林地可行性报告编写规范.docx VIP
- 项目经理年终工作总结汇报课件.pptx VIP
- QJ3057-1998 航天用电气、电子和机电(EEE)元器件保证要求.pdf VIP
- 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论论文.docx VIP
- 中国马克思主义与当代 2024版 教材课后思考题参考答案.docx
原创力文档


文档评论(0)