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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事技术工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。双方经协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事技术工作,具体岗位为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:
(1)负责项目的研发、设计、实施、维护等工作;
(2)参与技术团队的讨论和决策;
(3)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,其中基本工资为人民币____元,岗位工资为人民币____元,绩效工资为人民币____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。
3.乙方在试用期内,工资按下列标准执行:____________________。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)法定节假日加班工资;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施及劳动保护用品。
2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方提供的劳动保护用品清单
3.甲方提供的福利待遇明细
4.甲方提供的其他相关文件
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事技术类工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事技术类工作,具体岗位为[具体岗位名称],主要工作内容包括但不限于:
-[具体工作内容1]
-[具体工作内容2]
-[具体工作内容3]
-[具体工作内容4]
1.2乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为[具体工作地点],如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间
3.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为[具体工作时间],每周工作时间为[具体工作时间],具体休息日由甲方根据生产和工作需要确定。
3.2乙方同意在必要时加班,加班时间按照国家有关法律法规执行,加班工资按国家规定支付。
第四条工资待遇
4.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元,按月支付。
4.2乙方
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