- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025-2026学年沧州交通学院教师招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在上班期间私自离岗,前往附近网吧玩游戏。工厂管理人员发现后,依据厂规对张某进行了罚款。张某认为工厂的规定违反了《劳动法》,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》的规定,劳动争议的处理程序应当是()。
A、先协商,再调解,最后仲裁
B、直接向人民法院提起诉讼
C、先调解,再仲裁,最后诉讼
D、先仲裁,再诉讼,最后执行
答案:A
解析:《劳动法》规定,劳动争议的处理原则是先行调解,调解不成的,可以向劳动争
您可能关注的文档
- 2025重庆铜梁区石鱼镇人民政府公益岗招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东中山港口镇公益性岗位招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆大渡口区消防救援支队招录政府专职消防员30人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州贾汪区第二批公益性岗位招聘补充考试参考试题及答案解析.docx
- 2025山东省生态环境监测中心省属事业单位招聘16人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘38人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖北职业技术学院人才引进秋季校园招聘84人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州平阳县县属国有企业招聘工作人员补充考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆三峡油漆股份有限公司招聘13人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北省直属机关第一门诊部选聘工作人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025天津市殡葬行业协会招聘派遣制工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广西贵港市中医医院人才招聘19人(一)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025天津市永久医院招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025浙江杭州建德市寿昌镇卫生院编外人员招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河南中原再担保集团股份有限公司社会招聘9人考试备考试题及答案解析.docx
- 江盐集团盐品事业部2025—2026年第一批次招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年山东省生态环境厅所属事业单位公开招聘人员(16名)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东电网有限责任公司校园招聘2600人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年河北张家口经开区人社局就业服务中心青年就业见习岗位招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南邵阳工业职业技术学院第三批选调工作人员5人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)