- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南长沙雨花区所属事业单位招聘工作人员32人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂未按规定支付工伤赔偿金,张某遂向法院提起诉讼。本案中,法院应当适用哪种诉讼程序?()
A、普通程序
B、简易程序
C、特别程序
D、督促程序
答案:A
解析:根据《民事诉讼法》规定,人民法院审理民事案件,除适用特别程序外,都适用普通程序。本案属于工伤赔偿纠纷,属于普通民事纠纷,应当适用普通程序审理。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不
您可能关注的文档
- 2025年安徽省合庐产业新城建设投资有限公司招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆福利彩票发行中心招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 月湖区区属事业单位公开选调工作人员【12人】考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州市博罗县中小企业发展事务中心招聘编外人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥蜀山区社区工作者招聘11人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026兴云数科校园招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026中国化学装备科技公司校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 中核海洋2026年校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年河北工业大学公开招聘工作人员94名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026中国中冶校园招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川广安华蓥市人力资源和社会保障局全市各见习基地招聘就业见习人员25人考试参考题库及答案解析.docx
- 北京市海淀区中关村第二小学科学城北区分校招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025海南琼海市人民医院医共体长坡分院下半年招聘临聘工作人员3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年宁波慈溪市胜山镇卫生院招聘派遣制编外工作人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙雨花区所属事业单位招聘32人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026上海燃气校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年合肥庐江县乡村振兴投资有限公司招聘6人(第二批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川美术学院招聘45人(带编)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年10月四川遂宁市中心医院招聘高层次卫生专业技术人才考试备考试题及答案解析.docx
- 2026呼和浩特职业技术大学人才引进考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)