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员工激励系列-激活员工：积分制管理设计.docx

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    员工激励系列公开课

    激活员工积分制管理方案班

    —

    ——复杂的管理，用简单的积分来落实。

    中国·上海·杭州·北京·深圳

    课程背景Curriculumbackground

    企业管理遇到的问题

    ①员工的思想发生了变化

    多数员工不愿意做老板希望他做的事情，任劳任怨的员工逐年减少；赚钱不再是激励员工的唯一手段，员工更看重的是精神层面需求；

    员工的流动性增加：一是出现了一批跳槽族，就是靠跳槽来实现涨工资的愿望；二是高工资、高奖金不再是留住人才的条件；

    e②制度执行

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