电力公司心理健康管理规定.doc

下载文档

0
0
约2.55千字
约 6页
2025-10-28 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

电力公司心理健康管理规定.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

电力公司心理健康管理规定

一、总则

本规定旨在关注电力公司全体员工的心理健康状况，营造积极向上、和谐稳定的工作氛围，提高员工的心理素质和抗压能力，进而提升公司整体的工作效率和团队凝聚力。遵循以人为本、预防为主、全面关怀的原则，将员工心理健康纳入公司管理体系，使其成为公司企业文化和人文关怀的重要组成部分。同时，结合电力行业特点，确保员工在面对高强度工作和特殊作业环境时，能够保持良好的心理状态，保障安全生产和优质服务。

二、适用范围

本规定适用于电力公司全体员工，包括正式员工、合同制员工以及劳务派遣员工等。

三、组织架构与职责分工

1.公司管理层

负责制定员工心理健康管理的战略方针和政