2025《上海S健康咨询有限公司员工绩效考核工作研究》7500字.docx

上海S健康咨询有限公司员工绩效考核工作研究

摘要

企业职工绩效考核对企业职工的稳定性有着重要影响，更是关系到企业人才战略发展。良好的绩效考核必然能使得企业内部人员稳定，促进职工的工作积极性，增强企业的市场竞争力。本文以上海德善健康咨询有限公司为例，深入分析和整理了上海德善健康咨询有限公司的绩效考核现状，并针对相关绩效考核问题进行了深入的分析和探讨，结合所学专业知识，针对相关问题逐一给予了意见和建议。希望能够帮助上海德善健康咨询有限公司改善绩效考核情况，促进其绩效体系建设。

关键词：绩效考核；人才战略；人员稳定；市场竞争力

在企业行政管理体系中，人力资源管理占据较重的比例。尤其是进入新时代