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2025国考兴安盟行政复议岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

阅读以下材料，概括兴安盟在行政复议工作中面临的突出问题及其原因。

材料

近年来，兴安盟行政复议案件数量逐年上升，但案件质量参差不齐。部分行政复议决定书逻辑混乱，事实认定不清，法律适用错误。部分基层行政复议机构人员不足，业务能力欠缺，导致案件审理周期长、效率低。此外，部分行政相对人对行政复议程序不熟悉，导致重复申请、缠诉现象频发。盟司法局调研发现，约40%的行政复议案件因程序不规范被申请人撤回申请。部分行政机关对行政复议重视不足，认为“多一事不如少一事”，导致推诿扯皮现象严重。

答案

问题：

（1）行政复议决定书质量不高，存在逻辑混乱、事实认定不清、法律适用错误等问题；

（2）基层行政复议机构人员不足，业务能力欠缺，导致案件审理效率低；

（3）行政相对人对行政复议程序不熟悉，导致重复申请、缠诉现象频发；

（4）部分行政机关对行政复议重视不足，存在推诿扯皮现象。

原因：

（1）基层行政复议机构人员编制紧、培训不足；

（2）行政相对人法律意识薄弱，对程序规则不了解；

（3）部分行政机关行政理念落后，缺乏主动化解矛盾的意识。

解析

本题考查对材料信息的归纳概括能力。作答时需紧扣材料，分条列点，突出“问题—原因”逻辑。问题部分需从案件质量、人员配置、程序规范、行政配合等角度提炼；原因部分需结合材料中的具体表述，如“人员不足”“业务能力欠缺”“推诿扯皮”等，避免主观臆断。

2.题目

根据以下材料，归纳兴安盟行政复议工作中提升行政效能的具体建议。

材料

兴安盟部分行政机关在行政复议过程中存在文书制作不规范、审理周期长等问题。盟司法局提出，可通过以下方式优化流程：一是推行“一站式”行政复议服务，整合盟、旗、苏木乡镇三级资源，实现“最多跑一次”；二是加强业务培训，定期组织行政复议人员学习法律法规，提升专业能力；三是建立行政复议与行政诉讼联动机制，对反复起诉的行政相对人进行普法宣传；四是推动行政机关主动化解矛盾，对行政复议案件进行风险评估，提前介入调解。

答案

（1）推行“一站式”行政复议服务，整合盟、旗、苏木乡镇三级资源；

（2）加强行政复议人员业务培训，提升专业能力；

（3）建立行政复议与行政诉讼联动机制，加强普法宣传；

（4）推动行政机关主动化解矛盾，提前介入风险评估与调解。

解析

本题侧重对策类归纳概括。作答时需从材料中直接提炼具体措施，如“一站式服务”“业务培训”“联动机制”“风险评估”等，避免冗余表述。建议部分需具有针对性和可操作性，与兴安盟的实际情况相结合。

3.题目

阅读以下材料，概括兴安盟行政复议工作中优化群众体验的要点。

材料

部分行政相对人对行政复议程序不满，主要原因是申请材料要求繁琐、等待时间过长。盟司法局建议，可通过以下方式提升群众体验：一是简化申请材料，推行电子化申请；二是优化审理流程，设立“绿色通道”处理紧急案件；三是加强窗口服务，配备专职人员解答疑问；四是建立满意度回访机制，定期收集群众意见。

答案

（1）简化申请材料，推行电子化申请；

（2）优化审理流程，设立“绿色通道”；

（3）加强窗口服务，配备专职人员解答疑问；

（4）建立满意度回访机制，收集群众意见。

解析

本题聚焦群众体验优化，作答时需从材料中提炼直接相关的措施，如“简化材料”“电子化申请”“满意度回访”等。避免脱离材料提出主观建议，确保答案与题干要求高度一致。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

兴安盟某旗行政复议案件呈现“行政相对人主动撤回申请比例高”的现象。请分析这一现象产生的原因，并提出改进建议。

答案

原因：

（1）行政相对人对行政复议程序不熟悉，误以为撤回申请可避免冗长流程；

（2）部分行政机关对行政复议重视不足，推诿扯皮导致相对人失去信心；

（3）法律宣传不到位，相对人对自身权利认知模糊；

（4）部分案件审理周期长，相对人因经济、时间成本选择撤回。

改进建议：

（1）加强普法宣传，让相对人了解行政复议权利；

（2）优化审理流程，缩短审理周期；

（3）推动行政机关积极配合，避免推诿扯皮；

（4）设立“先行调解”机制，降低相对人诉讼风险。

解析

本题考查原因分析和对策提出能力。原因部分需结合兴安盟实际情况，如“程序不熟悉”“行政机关配合度低”等；建议部分需具有针对性，如“先行调解”“缩短周期”等，避免空泛表述。

2.题目

兴安盟部分行政相对人对行政复议决定不服仍选择行政诉讼，请分析原因并提出化解矛盾的建议。

答案

原因：

（1）行政复议决定缺乏权威性，部分相对人对结果不满；

（2）法律意识薄弱，相对人习惯“告状”维权；

（3）部分行政机关对行政复议决定置之不理，加剧矛盾；

（4）