反三违考试题及答案.docVIP

反三违考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于“三违”的是（）

A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.正常操作

2.“三违”行为容易导致（）

A.生产效率提高B.安全事故C.工作轻松D.人际关系变好

3.发现他人违章作业应（）

A.一起参与B.视而不见C.及时制止D.帮忙隐瞒

4.下列属于违章指挥的是（）

A.按流程安排工作B.强令冒险作业C.提醒注意安全D.合理分配任务

5.违反劳动纪律可能会（）

A.保证工作质量B.引发安全隐患C.提高工作积极性D.促进团队合作

6.对待“三违”应持（）态度

A.支持B.纵容C.反对D.无所谓

7.以下哪种情况属于违规作业（）

A.正确佩戴防护用品B.擅自更改操作规程C.遵守工作时间D.按标准操作设备

8.防止“三违”需要（）

A.加强安全教育B.减少培训C.降低安全意识D.忽视规章制度

9.发现违章指挥应向（）报告

A.违章者B.一起违章的同事C.上级领导D.无关人员

10.“三违”行为对企业的影响不包括（）

A.增加成本B.提升形象C.影响生产D.降低效益

答案：1.D2.B3.C4.B5.B6.C7.B8.A9.C10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于“三违”的有（）

A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.规范操作

2.造成“三违”的原因可能有（）

A.安全意识淡薄B.业务不熟练C.规章制度不完善D.监督不力

3.防止“三违”的措施有（）

A.加强培训B.严格执行规章制度C.建立监督机制D.忽视安全

4.发现“三违”行为应（）

A.及时制止B.报告上级C.协助整改D.参与其中

5.以下哪些属于违规作业表现（）

A.未按规定佩戴劳动防护用品B.操作设备时精力不集中C.擅自离岗D.遵守操作规程

6.违反劳动纪律的情况包括（）

A.迟到早退B.旷工C.工作时间闲聊D.按时出勤

7.企业应如何杜绝“三违”（）

A.强化安全教育B.完善管理制度C.加大处罚力度D.放松管理

8.“三违”对员工自身的危害有（）

A.危及生命安全B.造成身体伤害C.影响职业发展D.提升工作能力

9.以下属于违章指挥的行为是（）

A.强令员工冒险作业B.安排未经培训人员上岗C.不按规定配备安全设施D.合理安排工作任务

10.对待“三违”的正确做法是（）

A.人人抵制B.及时纠正C.加强教育D.放任不管

答案：1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.“三违”行为不一定会引发安全事故。（）

2.只要工作完成了，违规作业也没关系。（）

3.违反劳动纪律不会影响工作效率。（）

4.发现“三违”行为应及时报告并协助纠正。（）

5.企业对“三违”行为不用太在意。（）

6.违章指挥是“三违”行为之一。（）

7.违规作业是员工个人行为，与企业无关。（）

8.加强安全教育可以减少“三违”行为。（）

9.对待“三违”要严肃处理，不能姑息。（）

10.“三违”行为只对个人有影响，对企业没有影响。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述“三违”的定义。

答：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。

2.防止“三违”的主要方法有哪些？

答：加强安全教育培训，严格执行规章制度，建立监督机制。

3.发现“三违”行为应怎么做？

答：及时制止，报告上级，协助整改。

4.“三违”行为会带来什么后果？

答：易引发安全事故，危及生命安全，造成身体伤害，影响企业生产和效益。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何在团队中营造杜绝“三违”的氛围？

答：加强宣传教育，互相监督提醒，开展安全活动，让大家重视安全，自觉抵制“三违”。

2.对于新员工，怎样帮助他们避免“三违”？

答：加强入职培训，安排专人指导，定期检