陕西国企笔试题目及答案.docVIP

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陕西国企笔试题目及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.陕西省省属国有企业的主要出资人是?

A.陕西省政府

B.国家财政部

C.中国人民银行

D.中国证监会

答案:A

2.国有企业改革的核心是?

A.资产重组

B.转换经营机制

C.增加资本金

D.降低负债率

答案:B

3.以下哪项不是国有企业内部控制的主要内容?

A.风险管理

B.资产管理

C.人力资源管理

D.财务管理

答案:C

4.国有企业监事会的职责不包括?

A.检查企业的财务

B.对企业合并、分立、解散、清算等重大事项提出建议

C.对企业负责人进行任免

D.检查企业的经营状况

答案:C

5.陕西省国有企业混合所有制改革的目的是?

A.增加国有资本比重

B.提高企业竞争力

C.减少国有资本投入

D.增加企业员工数量

答案:B

6.国有企业领导人员的选拔方式主要是?

A.公开招聘

B.内部提拔

C.人才引进

D.以上都是

答案:D

7.国有企业利润分配的主要方式是?

A.全部上缴国家

B.国家与企业按比例分配

C.全部留归企业

D.国家优先分配

答案:B

8.国有企业社会责任的核心是?

A.经济效益

B.社会效益

C.环境效益

D.政治效益

答案:A

9.以下哪项不是国有企业绩效考核的主要内容?

A.经济效益

B.社会效益

C.员工满意度

D.政治表现

答案:D

10.国有企业风险管理的主要目的是?

A.避免风险

B.控制风险

C.消除风险

D.承担风险

答案:B

二、多项选择题(总共10题,每题2分)

1.国有企业的基本特征包括?

A.国家所有

B.政府管理

C.社会责任

D.市场竞争

答案:A,B,C

2.国有企业改革的主要内容包括?

A.转换经营机制

B.混合所有制改革

C.国有资本投资运营体制改革

D.增加企业员工数量

答案:A,B,C

3.国有企业内部控制的主要内容包括?

A.风险管理

B.资产管理

C.财务管理

D.人力资源管理

答案:A,B,C

4.国有企业监事会的职责包括?

A.检查企业的财务

B.对企业合并、分立、解散、清算等重大事项提出建议

C.对企业负责人进行任免

D.检查企业的经营状况

答案:A,B,D

5.国有企业混合所有制改革的目的是?

A.增加国有资本比重

B.提高企业竞争力

C.减少国有资本投入

D.增加企业员工数量

答案:B

6.国有企业领导人员的选拔方式包括?

A.公开招聘

B.内部提拔

C.人才引进

D.以上都是

答案:D

7.国有企业利润分配的主要方式包括?

A.全部上缴国家

B.国家与企业按比例分配

C.全部留归企业

D.国家优先分配

答案:B

8.国有企业社会责任的主要内容包括?

A.经济效益

B.社会效益

C.环境效益

D.政治效益

答案:A,B,C

9.国有企业绩效考核的主要内容包括?

A.经济效益

B.社会效益

C.员工满意度

D.政治表现

答案:A,B,C

10.国有企业风险管理的主要内容包括?

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险承担

答案:A,B,C

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.国有企业的所有者是国家,因此企业不需要承担社会责任。

答案:错误

2.国有企业改革的核心是转换经营机制。

答案:正确

3.国有企业监事会与企业董事会是平行的关系。

答案:正确

4.国有企业混合所有制改革的目的是增加国有资本比重。

答案:错误

5.国有企业领导人员的选拔方式主要是内部提拔。

答案:错误

6.国有企业利润分配的主要方式是国家与企业按比例分配。

答案:正确

7.国有企业社会责任的核心是经济效益。

答案:正确

8.国有企业绩效考核的主要内容是政治表现。

答案:错误

9.国有企业风险管理的主要目的是避免风险。

答案:错误

10.国有企业风险管理的主要内容包括风险识别、风险评估和风险控制。

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述国有企业改革的主要内容和目的。

答案:国有企业改革的主要内容包括转换经营机制、混合所有制改革和国有资本投资运营体制改革。目的是提高企业竞争力,增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。

2.简述国有企业内部控制的主要内容。

答案:国有企业内部控制的主要内容包括风险管理、资产管理和财务管理。通过建立健全内部控制体系,确保企业资产安全、财务信息真实、经营合法合规。

3.简述国有企业领导人员的选拔方式。

答案:国有企业领导人员的选拔方式包括公开招聘、内部提拔和人才引进。通过多种方式选拔优秀人才,提高企业管理水

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