- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026首钢集团校园招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报,公司负责人遂解雇张某。张某的维权途径是()。
A、向劳动监察部门投诉
B、向人民法院提起诉讼
C、向工会组织反映
D、向社会保险机构申请仲裁
答案:B
解析:根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同。本案中,公司因张某举报解雇员工,属于对
您可能关注的文档
- 2025贵州安顺镇宁自治县信访局招聘公益性岗位1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆建安仪器有限责任公司招聘12人考试备考题库及答案解析.docx
- 宜宾高新丽雅城市产业发展有限公司2025年公开招聘员工考试参考题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州东山县应急管理局招聘编外人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州铜仁市人民医院招聘专业技术人员22人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北邯郸市第一医院公开招聘控制数管理人员150名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东日照陵阳街道招聘城乡公益性岗位人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹新能源科技股份有限公司招聘合规及效益审计岗位1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆空港人力资源管理有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025湖南株洲市渌口区城镇公益性岗位招聘计划1人(三)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年厦门市总工会招聘工会专干和集体协商指导员50人考试参考题库及答案解析.docx
- 中国铁塔2026年秋季校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025陕西宝鸡市金台区招聘社区专职人员58人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹新能源科技股份有限公司招聘合规及效益审计岗位1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东肇庆四会市招聘公益性岗位工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东烟台市教育局直属学校招聘教师27人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025西安市未央区草滩社区卫生服务中心招聘(3人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市铜梁区西河镇人民政府公益性岗位招聘3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025安庆职业技术学院第二批高层次人才引进2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆市大足区某机关事业单位清扫保洁等工作人员招聘19人考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)