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2025重庆空港人力资源管理有限公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司的罚款行为违反了法律规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议的解决途径包括()。

A、协商、调解、仲裁、诉讼

B、协商、调解、诉讼

C、调解、仲裁、诉讼

D、协商、仲裁、诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；

该用户很懒，什么也没介绍

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