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2025年国考上海财监无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)
一、领导者角色扮演(每题10分,共2题)
题目1(10分):
背景:
上海某金融机构监管局近期接到举报,反映某银行在信贷审批过程中存在违规操作,可能涉及利益输送和虚假交易。监管局决定成立专项调查小组,由你担任组长,带领小组成员完成调查任务。小组有5名成员,分别来自不同监管领域(银行监管、证券监管、保险监管、反洗钱、消费者权益保护),背景各异。
任务:
1.如何在小组讨论中迅速建立权威,明确调查方向和分工?
2.如何协调不同专业背景的成员,形成统一调查策略?
3.如何在压力下保持冷静,推动调查进程并汇报结果?
评分标准:
-能否清晰阐述调查思路和分工安排(3分);
-能否有效协调成员差异,激发团队协作(4分);
-能否应对突发状况,展现领导魄力(3分)。
题目2(10分):
背景:
上海市金融监管局计划推行“金融机构数字化转型监管指南”,旨在平衡创新与风险。你作为项目负责人,带领小组成员(包括技术专家、业务骨干、法律顾问等)完成方案制定。小组需在90分钟内达成共识,形成可操作性文件。
任务:
1.如何在有限时间内调动所有成员积极性,确保方案科学合理?
2.如何平衡监管严格性与行业创新需求?
3.如何处理成员间的意见分歧,达成最终决策?
评分标准:
-能否高效推动讨论,明确方案核心要点(3分);
-能否提出兼顾监管与创新的解决方案(4分);
-能否灵活处理分歧,维护团队凝聚力(3分)。
二、计时员角色扮演(每题10分,共2题)
题目3(10分):
背景:
上海自贸区某跨境金融机构涉嫌违规使用离岸账户,监管局要求小组在60分钟内完成初步核查。你担任计时员,负责监督时间分配和讨论进度。
任务:
1.如何确保小组在规定时间内完成讨论,避免超时?
2.如何提醒成员注意发言时长,保持讨论效率?
3.如遇成员争执导致时间紧张,如何协调解决?
评分标准:
-能否准确把控时间节点,避免混乱(4分);
-能否有效提醒成员,维持讨论秩序(4分);
-能否灵活调整时间分配,应对突发情况(2分)。
题目4(10分):
背景:
上海某保险公司因理赔流程复杂被消费者投诉,监管局组织小组讨论优化方案。讨论时间为120分钟,你作为计时员需确保各环节按时推进。
任务:
1.如何将120分钟合理分配给问题分析、方案设计、意见汇总等环节?
2.如何处理成员超时发言,确保讨论不拖沓?
3.如发现小组进度滞后,如何协助组长调整策略?
评分标准:
-能否科学规划时间分配,保证各环节顺利(4分);
-能否有效控制发言时间,提高讨论效率(4分);
-能否协助组长解决时间管理问题(2分)。
三、记录员角色扮演(每题10分,共2题)
题目5(10分):
背景:
上海某证券公司因内控缺陷导致客户资金损失,监管局要求小组制定整改方案。你作为记录员,需在讨论结束后整理成文,提交监管局。
任务:
1.如何快速准确记录小组讨论的关键观点和决策?
2.如何确保记录内容全面,体现团队共识?
3.如成员提出修改意见,如何及时补充完善?
评分标准:
-能否完整记录讨论要点,避免遗漏(4分);
-能否突出团队共识,形成逻辑清晰的报告(4分);
-能否根据反馈调整记录内容(2分)。
题目6(10分):
背景:
上海某银行因反洗钱措施不完善被处罚,监管局要求小组制定整改计划。讨论时间为90分钟,你作为记录员需同步完成记录和整理工作。
任务:
1.如何在有限时间内高效记录讨论内容?
2.如何区分主要观点和次要细节,突出重点?
3.如记录出现错误,如何快速核对修正?
评分标准:
-能否在高压环境下保持记录的准确性(4分);
-能否突出讨论核心,避免冗长描述(4分);
-能否及时纠错,确保记录无误(2分)。
四、协调员角色扮演(每题10分,共2题)
题目7(10分):
背景:
上海某信托公司涉嫌违规投资,监管局要求小组在75分钟内完成初步核查。你作为协调员,需确保调查流程顺畅,避免冲突。
任务:
1.如何协调不同成员的立场,推动调查进展?
2.如何处理成员间的直接矛盾,避免讨论中断?
3.如何确保调查结果客观公正?
评分标准:
-能否有效化解成员矛盾,维持讨论秩序(4分);
-能否推动调查进程,避免拖延(4分);
-能否保证调查的公正性(2分)。
题目8(10分):
背景:
上海某网贷平台存在合规漏洞,监管局要求小组在60分钟内形成整改建议。你作为协调员,需平衡各方利益,达成共识。
任务:
1.如何协调监管需求与平台运营的关系?
2.如何处理成员对整改方案的争议?
3.如何确保最终建议具有可操作性?
评分标
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