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2025年学校性侵害事故与防范应急处置预案(3篇)

2025年学校性侵害事故与防范应急处置预案

一、总则

1.编制目的:为有效预防和应对学校性侵害事故,保护学生的人身安全和合法权益,维护学校正常的教育教学秩序,依据相关法律法规和政策要求,结合学校实际情况,制定本预案。

2.工作原则:坚持以人为本、预防为主、快速反应、依法处置的原则,确保在性侵害事故发生时,能够迅速、高效、有序地开展应急处置工作,最大限度地减少事故造成的危害。

3.适用范围:本预案适用于学校内发生的各类性侵害事故的预防、预警、应急处置和后期恢复等工作。

二、组织指挥体系及职责

1.应急处置领导小组

成立以校长为组长,分管副校长为副组长,各部门负责人、年级组长、班主任为成员的学校性侵害事故应急处置领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作。

组长职责:全面领导和指挥学校性侵害事故的应急处置工作,决定启动和终止应急响应,协调各方资源,确保应急处置工作的顺利进行。

副组长职责:协助组长开展工作,具体负责应急处置工作的组织实施和协调,指导各工作小组开展工作。

成员职责:按照领导小组的统一部署,落实各项应急处置措施,做好本部门、本班级的相关工作。

2.工作小组及职责

信息收集与报告组:由学校办公室人员组成,负责收集、汇总和分析性侵害事故的相关信息,及时向领导小组报告事故情况,并按照规定向上级主管部门和相关部门报告。

应急救援组:由学校安保人员、校医等组成,负责在事故发生时,迅速赶到现场,对受害者进行救援和救治,保护现场,配合公安机关开展调查工作。

心理干预组:由学校心理健康教师组成,负责对受害者及其家属进行心理疏导和干预,缓解他们的心理压力,帮助他们恢复正常的心理状态。

后勤保障组:由学校后勤部门人员组成,负责为应急处置工作提供必要的物资保障和后勤支持,如提供救援设备、药品、食品等。

宣传教育组:由学校宣传部门人员组成,负责对学校师生进行性侵害防范知识的宣传教育,提高师生的防范意识和自我保护能力,同时做好对外宣传和舆论引导工作。

三、预防预警机制

1.预防措施

加强师德师风建设:定期组织教师开展师德师风培训,提高教师的职业道德水平和法律意识,严禁教师对学生实施性侵害行为。

开展性教育课程:将性教育纳入学校课程体系,根据学生的年龄特点和身心发展规律,开展系统的性教育课程,帮助学生了解性健康知识,提高自我保护意识。

加强校园安全管理:完善校园安全管理制度,加强对校园的巡逻和监控,严格外来人员的登记和管理,防止无关人员进入校园。

建立健全监督机制:设立举报信箱和举报电话,鼓励师生对性侵害行为进行举报,对举报属实的给予奖励。同时,加强对学校教职工的监督,发现问题及时处理。

2.预警机制

信息收集:学校各部门、各班级要密切关注师生的动态,及时收集可能引发性侵害事故的信息,如师生之间的矛盾纠纷、异常行为等。

风险评估:对收集到的信息进行分析和评估,判断是否存在性侵害事故的风险。对于可能发生的性侵害事故,要及时发出预警信号。

预警发布:根据风险评估结果,学校应急处置领导小组决定是否发布预警信息。预警信息可以通过校园广播、短信、微信公众号等方式发布。

四、应急处置

1.接警与报告

学校任何人员发现性侵害事故后,应立即向学校应急处置领导小组办公室报告。办公室接到报告后,要详细记录事故发生的时间、地点、经过、受害者情况等信息,并及时向领导小组组长报告。领导小组组长接到报告后,要根据事故的严重程度,决定是否启动应急响应。同时,按照规定向上级主管部门和相关部门报告。

2.应急响应

一级响应:当发生特别重大性侵害事故时,启动一级响应。领导小组组长要立即组织召开紧急会议,全面部署应急处置工作。各工作小组要迅速到达现场,按照职责分工开展工作。

二级响应:当发生重大性侵害事故时,启动二级响应。领导小组副组长要组织召开会议,安排应急处置工作。各工作小组要在规定时间内到达现场,开展救援和处置工作。

三级响应:当发生较大性侵害事故时,启动三级响应。领导小组办公室要组织相关人员进行处置,及时向领导小组报告处置情况。

3.现场处置

救援与救治:应急救援组要迅速赶到现场,对受害者进行救援和救治。如有必要,要立即拨打120急救电话,将受害者送往医院进行治疗。

保护现场:应急救援组要保护好事故现场,防止现场被破坏。同时,配合公安机关开展调查工作,提供相关证据和线索。

心理干预:心理干预组要及时对受害者及其家属进行心理疏导和干预,缓解他们的心理压力。

信息发布:宣传教育组要及时向学校师生和社会发布事故的相关信息,避免谣言传播。同时,做好对外宣传和舆论引导工作。

4.后期处置

调查处理:学校要配合公安机关对性侵害事故进行调查处理,依法追究相关人员的责任。同时,对学校的管理漏洞进行排查和整改,防止

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