2025年统计从业资格考试《统计法基础知识》历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年统计从业资格考试《统计法基础知识》历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国统计法》，统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，并实行统计监督[[22]]。

A.仅提供数据报表

B.进行市场预测并盈利

C.实行统计监督

D.直接参与经济决策

【参考答案】C

【解析】《统计法》明确规定了统计工作的基本任务，不仅包括收集和分析数据，更重要的是要发挥监督作用，确保数据的真实性和准确性，为政府和社会提供可靠的信息支持[[22]]。

2、国家秘密的统计资料分为绝密、机密、秘密三级，其中绝密级是指（）。

A.一般的内部资料

B.国家的核心秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害[[18]]

C.可以公开查阅的数据

D.仅限部门内传阅的文件

【参考答案】B

【解析】根据相关规定，绝密级是国家秘密中最重要的级别，涉及国家核心安全和利益，其划分有严格的法定标准，必须采取最高级别的保密措施[[18]]。

3、负责审核、签署统计资料的人员，应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责，这体现了（）。

A.统计资料无需审核

B.统计人员无责任

C.数据质量责任制[[21]]

D.领导可以随意修改数据

【参考答案】C

【解析】统计数据质量责任制度要求相关责任人对所处理的数据负责，这是保障统计工作公信力和数据质量的关键环节，防止虚假数据的产生[[21]]。

4、县级以上人民政府有关部门通过统计调查取得的统计资料，应由谁按照国家有关规定公布？

A.任意工作人员

B.本部门[[3]]

C.私自售卖

D.不需公布

【参考答案】B

【解析】根据《统计法》规定，政府部门对其组织实施的统计调查所获得的资料，应依法由该部门负责公布，确保信息发布的权威性和规范性[[3]]。

5、下列哪项不属于统计机构的主要职责？

A.组织实施统计调查

B.提供统计资料

C.进行统计分析

D.直接管理企业运营[[22]]

【参考答案】D

【解析】统计机构的核心职能是信息、咨询与监督，其工作围绕数据展开，并不介入企业的具体经营管理活动[[22]]。

6、重点调查是一种非全面调查，它是否能反映总体的基本情况？

A.完全不能

B.难以反映

C.在科学设计下可以较好反映[[4]]

D.等同于普查

【参考答案】C

【解析】重点调查选取对总体有决定性影响的重点单位进行调查，在实践中能有效反映总体发展趋势，是一种高效的非全面调查方式[[4]]。

7、统计法律是由（）制定的。

A.地方政府

B.全国人民代表大会及其常务委员会[[20]]

C.任意组织

D.企业自行

【参考答案】B

【解析】统计法律作为国家法律体系的一部分，其制定权属于全国人民代表大会及其常务委员会，具有最高的法律效力[[20]]。

8、统计法是调整在统计活动中发生的各类社会关系的（）。

A.市场交易规则

B.行为规范的总称[[25]]

C.个人兴趣指南

D.企业内部制度

【参考答案】B

【解析】统计法本质上是一套行为规范，用于调整政府、机构和个人在统计活动中的权利与义务关系，保障统计秩序[[25]]。

9、对于属于国家秘密的统计资料，必须具备的条件不包括（）。

A.关系国家安全和利益

B.依照法定程序确定

C.在一定时间内只限一定范围人员知悉

D.已经在网络上公开发布[[19]]

【参考答案】D

【解析】国家秘密的核心特征是未公开性，一旦资料已公开发布，则不再属于国家秘密范畴，因此D项不符合国家秘密的定义[[19]]。

10、提高统计数据的可获得性，主要侧重于对哪方面的评价？

A.统计成本高低

B.统计服务质量[[12]]

C.数据加密强度

D.存储设备品牌

【参考答案】B

【解析】统计数据的可获得性是衡量统计服务质量和用户满意度的重要指标，关注公众获取所需信息的便捷程度[[12]]。

11、根据我国《统计法》规定，为保障统计资料的科学性与有效性，必须确保其具备以下哪项基本要求？

A.真实性、准确性、完整性、及时性[[28]]

B.全面性、快速性、公开性、权威性

C.可比性、连续性、规范性、共享性

D.客观性、独立性、专业性、保密性

【参考答案】A

【解析】《中华人民共和国统计法》第一条明确规定，立法目的之一是“保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性”[[28]]。这四项要求是确保统计数据质量的核心标准，贯穿于整个统计活动过程。

12、下列哪些组织和个人属于《统计法》规定的统计调查对象？

A.国家机关、企业事业单位[[23]]

B.个体工商户、个人

C.