岗位说明书-医学经理.docxVIP

岗位概述

医学经理是连接公司产品与医学科学领域的核心枢纽，肩负着确保公司产品在市场推广与应用中符合医学规范、提供专业医学支持、驱动医学证据生成与传播、并最终服务于患者需求的重要职责。该岗位需具备深厚的医学专业背景、出色的沟通协调能力及战略思维，能够有效联动内部团队（如市场、销售、研发）与外部专家，推动以医学价值为导向的产品生命周期管理。

主要工作职责

一、医学专业支持与咨询

作为内部及外部客户的关键医学信息来源，提供及时、准确、科学的医学解答与支持。这包括但不限于解答关于产品适应症、用法用量、安全性数据、禁忌症、药物相互作用等方面的医学咨询。同时，负责审核与产品相关的市场推广材料、宣传文案、培训资料的医学准确性与合规性，确保信息传递的科学性与严谨性，规避潜在的医学风险。

二、医学信息收集与分析

持续追踪国内外相关疾病领域的最新医学进展、临床指南更新、竞品动态及相关学术研究成果。系统收集、整理、分析这些医学信息，并将其转化为对公司产品策略有价值的洞察，为产品定位、市场策略调整及研发方向提供医学依据。定期撰写医学情报分析报告，供内部决策参考。

三、医学策略制定与执行

基于对产品特性、疾病领域、市场环境及医学证据的深刻理解，参与制定产品的整体医学策略和阶段性医学推广计划。确保医学策略与公司整体战略一致，并能有效支持市场目标的达成。推动医学策略在各相关部门的落地执行，并对执行效果进行追踪与评估，根据实际情况进行动态调整。

四、医学项目管理与实施

牵头或深度参与医学相关项目的设计、组织与实施。这可能包括但不限于：支持研究者发起的临床研究（IST）、组织或支持大型学术会议、医学研讨会、专家顾问委员会（KOLMeeting）等。负责项目的医学设计、预算控制、进度管理、质量监督及成果总结与分享。

五、医学培训与能力建设

负责制定并实施针对内部团队（如销售代表、市场专员）的医学知识培训计划，提升其医学素养和专业推广能力。根据产品特点和市场需求，开发培训课程和教材。组织外部专家进行专题讲座或研讨，拓展团队视野。同时，也可能需要向外部合作伙伴或healthcareprofessionals提供特定的产品医学信息培训。

六、不良事件监测与报告

建立并维护产品不良事件的收集、评估、报告及跟踪体系。确保所有收到的不良事件报告都能按照法规要求和公司流程及时、准确地上报给相关监管机构，并配合进行后续的调查与处理。

任职资格要求

一、教育背景

医学、药学、生物学等相关专业硕士及以上学历。具备临床背景（如临床医学专业）或相关疾病领域研究经验者优先。

二、工作经验

拥有若干年医药行业相关工作经验，其中至少包含若干年医学事务、临床研究、药物警戒或相关领域的工作经历。熟悉医药产品从研发到上市后推广的全生命周期管理流程者优先。

三、专业知识与技能

扎实的医学专业知识：精通相关疾病领域的病理生理、诊断标准、治疗原则及最新进展；熟悉公司产品的药理学、药效学、药代动力学、临床试验数据及安全性特征。

法规与合规认知：熟悉药品管理相关的法律法规、GCP、医学伦理及行业规范，确保所有医学活动的合规性。

出色的沟通协调能力：具备优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地向不同背景的受众（如医学专家、内部团队、监管人员）传递复杂的医学信息；善于建立和维护良好的人际关系，有效协调跨部门、跨机构合作。

强大的分析与解决问题能力：能够独立收集、整理和分析复杂的医学数据与信息，并从中提炼有价值的见解，为决策提供支持；具备敏锐的洞察力和判断力，能有效应对工作中出现的各种挑战和问题。

项目管理能力：具备独立策划、组织和管理医学项目的能力，包括预算控制、进度管理、风险评估等。

学习与适应能力：对医学科学的新进展保持高度敏感性和持续学习的热情，能够快速适应行业和市场的变化。

外语能力：熟练掌握一门外语，能够流畅阅读和理解外文专业文献、技术资料，并能进行基本的口语交流和书面沟通。

办公软件操作：熟练使用各类办公自动化软件。

四、个人素质

高度的责任心与敬业精神，严谨细致，注重细节。

优秀的团队合作精神，乐于分享，积极配合。

良好的抗压能力，能够在多任务并行的环境下高效工作。

强烈的结果导向，追求卓越，积极主动。

工作关系

内部协作：与市场部、销售部、研发部、注册法规部、法务部、培训部等多个部门保持密切沟通与合作。

外部对接：主要对接对象包括各层级医疗卫生专业人士（如医生、药师、护士）、学术机构研究人员、行业协会、第三方合作机构及药品监管部门。

附则

本岗位说明书将根据公司发展和实际工作需要进行调整和完善。其内容旨在描述岗位的主要职责和基本要求，不构成对员工的全部工作约定。