第09课 纠纷的多元解决方式（解析版）（湖南专用）.pdfVIP

第09课纠纷的多元解决方式

目录

01基础达标练

考点01认识调解与仲裁

考点02解析三大诉讼

02重难突破练

03真题溯源练

04时政预测练

01认调解与仲

裁

1

．某小区多名业主发现，附近的一家工厂长期夜间生产，噪声严重超标，影响居民正常休息。部分业主

多次与工厂协商无果，遂向法院提起诉讼。在这一案件中，下列说法正确的是（）

①工厂的行为侵犯了业主的相邻权

②业主只能通过集体诉讼的方式维权

③业主可以要求工厂停止侵害、赔偿损失

④工厂若能证明夜间生产符合行业标准就无需担责

A．①②B．①③C．②④D．③④

【答案】B

【详解】①：工厂长期夜间生产，噪声严重超标，影响居民正常休息，这侵犯了小区业主的相邻权，①

符合题意。③：业主作为权利受侵害方，可以要求工厂停止侵害、赔偿损失，③符合题意。②：业主维

权方式多种多样，并非只有集体诉讼这一种方式，②错误。④：即使工厂夜间生产符合行业标准，但如

果对居民造成了实际损害，依然需要担责，④错误。故本题选B。

22025410

．林某于年月入职某电子公司，同年月经检查发现已怀孕。随后该公司单方面向林某发送《解

“”

聘通知书》，告知由于大环境影响，公司经营情况很不理想，经公司决定提前解除劳动合同。对此，

林某可以（）

①要求继续履行劳动合同，并且公司应当继续履行

②与公司签订调解协议书，该协议具有强制执行力

③直接向人民法院提起诉讼，要求公司赔偿其经济损失

④在得知公司与其解除劳动合同之日起一年内提出劳动仲裁

A．①③B．①④C．②③D．②④

【答案】B

【详解】①：根据中国《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳

动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，①正确。②：该调解协议书对双方当事人具有

约束力，但不具有强制执行力，②错误。③：根据法律规定，劳动争议未经仲裁不能直接提起诉讼，③

错误。④：劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，④正确。

故本题选B。

3G

．【结合具体民事纠纷情境】李某驾驶公司运营的共享汽车超速行驶，在一弯道与王某驾驶的

M

小轿车发生碰撞，造成王某腿部骨折。区交警大队认定李某承担事故全部责任，但李某以车辆刹车失

灵为由拒绝赔偿，王某遂向法院起诉。法院技术鉴定显示共享汽车的刹车系统存在严重故障。案例中

（）

G

①作为经营方，公司应对王某受伤承担过错推定侵权责任

②若李某对交警大队认定结果不服，可以就认定结果申请仲裁

G

③李某可以刹车故障为由，要求公司承担违约责任

G

④李某与公司都有过错，可能双方需承担连带责任

A．①②B．①④C．②③D．③④

【答案】B

【详解】①：G公司作为共享汽车经营方，对车辆安全负有保障义务。刹车失灵是事故诱因之一，适用

过错推定原则，G公司需证明无过错方可免责，①符合题意。②：《仲裁法》规定了“依法应当由行政机

关处理的行政争议”不能仲裁，②说法错误。③：李某与G公司是租