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——起源与基本介绍;;我是“谁”？;我在别人手中;1、准时参与学习，最先到齐的前三名小组可获得星星机会；
2、积极参与课程互动分享，只要参与回答，不论对错，皆有星星机会；
3、违背课程纪律，如手机响铃、随意出入教室，将扣掉一枚星星。;;培训到底有什么价值？;组织绩效提升;艾宾浩斯遗忘曲线;行动学习的起源：盲人摸象的故事;行动学习首创于来自英国的雷格.瑞文斯
他在1945年担任国家煤矿理事会的教育及培训主任期间，将行动学习法应用于煤矿业的技术工人培训，在1971-1981这10年期间使比利时工业生产提升102%;杰克.韦尔奇
GECEO;中化集团/中国化工董事长宁高宁;定义：它是一个团队
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