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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版三个月期教育机构短期劳动合同规范

甲方（教育机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限为三个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事教育教学工作，具体工作内容为________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天________________________，每周工作________________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、周末休息及带薪年休假等。

3.乙方每月累计加班时间不得超过法定标准。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________________________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.乙方工资支付方式为银行转账，账户信息为：________________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应爱护甲方财产，不得擅自离岗、脱岗、旷工。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日