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2025年国考青岛铁路公安局面试高分考生答题实录与复盘

面试题目

题型一：综合分析题（3题，每题10分，共30分）

题目1（10分）：

近年来，青岛铁路公安局在打击涉铁违法犯罪、提升服务群众水平等方面取得了显著成效。但同时也面临一些挑战，如部分群众对铁路安全法规认知不足、新媒体时代信息传播方式多样化带来的舆情压力等。请结合青岛铁路公安工作的实际，谈谈你对“如何在新时代背景下提升铁路安全治理效能”的看法。

题目2（10分）：

2024年，青岛铁路局客流量同比增长15%，高铁线路运营里程突破1000公里。随着铁路网络的扩张，沿线治安形势也日趋复杂。请分析青岛铁路公安局在维护高铁线路安全方面可能面临的挑战，并提出针对性措施。

题目3（10分）：

青岛作为沿海重要城市，近年来旅游旺季期间铁路客流激增，易发“一票难求”、黄牛扰乱秩序等问题。请结合青岛铁路公安局的职责，探讨如何通过科技手段和管理创新，提升旅游旺季的铁路出行服务体验。

题型二：组织管理题（2题，每题12分，共24分）

题目4（12分）：

青岛铁路公安局计划开展一次“平安铁路进校园”活动，旨在提升青少年群体的铁路安全意识。如果你是活动负责人，请设计活动方案，并说明如何确保活动效果。

题目5（12分）：

近期，青岛某高铁站因大客流导致站内秩序混乱，引发部分旅客不满。假如你是车站治安管理负责人，将如何协调警力、优化客流疏导方案，并安抚旅客情绪？

题型三：应急应变题（3题，每题8分，共24分）

题目6（8分）：

在执勤过程中，你发现一名旅客携带疑似危险品，但该旅客态度强硬，拒绝配合检查。请说明你会如何处理这一情况。

题目7（8分）：

青岛铁路局某线路突发信号故障，可能导致列车晚点。作为现场值班民警，你将如何第一时间上报情况、协调救援，并安抚受影响旅客？

题目8（8分）：

在高铁站候车厅，一名旅客突发疾病，你需要立即进行急救。请说明你会如何处置，并协调后续送医工作。

题型四：人际关系题（1题，10分）

题目9（10分）：

作为青岛铁路公安局新入职民警，你与老民警在工作理念上存在差异，导致部分同事对你产生误解。请说明你将如何改善与同事的关系，并融入团队。

题型五：自我认知与职位匹配题（1题，10分）

题目10（10分）：

你认为你的哪些特质和能力适合从事青岛铁路公安工作？请结合自身经历进行阐述。

答案与解析

综合分析题

题目1（10分）

答案要点：

1.新时代铁路安全治理的挑战：

-群众安全意识不足：部分旅客忽视铁路安全规定，如翻越护栏、携带违禁品等。

-新媒体舆情压力：信息传播速度快，涉铁事件易引发网络炒作，对公安工作提出更高要求。

-技术与管理的结合：传统管理方式难以应对高铁网络扩张带来的新问题。

2.提升治理效能的措施：

-强化宣传教育：结合青岛本地特点，开展“铁路安全进社区、进校园”活动，利用短视频、漫画等形式增强传播效果。

-科技赋能：推广智能安检设备、人脸识别系统，提升安检效率。

-警民联动：建立铁路安全志愿者队伍，发挥群众监督作用。

-舆情应对：设立专门舆情小组，及时回应社会关切。

解析：

本题考察考生对铁路安全治理的理解，需结合青岛地域特点（如旅游旺季客流、沿海线路风险）进行分析，并提出可行性措施。答案应体现系统性思维，避免空泛。

题目2（10分）

答案要点：

1.高铁线路安全挑战：

-线路扩张带来的治安风险：新线路易发盗窃、破坏信号设备等案件。

-高铁速度快，应急响应时间短：一旦发生故障，影响范围广。

-青岛周边山区线路多，易受自然灾害影响。

2.针对性措施：

-加强巡逻防控：增加警力投入，运用无人机、无人机群等技术手段，提升监控覆盖面。

-科技防患：安装智能视频监控系统，实现异常行为自动报警。

-跨部门协作：与铁路运营部门联动，定期排查线路隐患。

解析：

本题需结合青岛地理环境（山区线路多）和高铁运营特点，提出针对性措施。答案应突出“科技+管理”双轮驱动。

题目3（10分）

答案要点：

1.旅游旺季客流问题：

-票务资源紧张：需优化预售政策，避免黄牛囤票。

-站内秩序混乱：安检、候车区域易拥堵。

2.解决方案：

-科技手段：推广电子客票、智能候车系统，减少纸质票流转。

-管理创新：设置临时售票窗口、增加流动警力疏导客流。

-宣传引导：通过官方平台发布客流预测，引导旅客错峰出行。

解析：

本题需结合青岛旅游旺季特点，提出科技与管理结合的解决方案。答案应体现创新性和可操作性。

组织管理题

题目4（12分）

答案要点：

1.活动方案设计：

-主题：“平安铁路，青春同行”。

-内容：

-举办铁路安全知识竞赛。

-邀请老民警讲述涉铁案例。

-发放宣传手册，设计互动游戏