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劳动报酬拖欠治理的多部门协作机制

清晨六点的工地门口，老张蹲在水泥袋上抽着烟，烟蒂在地上堆成小塔。他翻出手机又看了看银行短信——这个月的工资还没到账。家里孩子等着交学费，妻子住院的账单还压在抽屉里。像老张这样的劳动者，全国每年有上百万人次陷入欠薪困境。劳动报酬不仅是“钱”，更是无数家庭的生存线、尊严线。当欠薪问题从个体纠纷演变为社会治理难题，单靠某一个部门“单打独斗”早已力不从心。如何构建多部门协作机制，让劳动者不再“讨薪难”？这不仅是法治课题，更是民生考卷。

一、欠薪治理为何需要多部门协作？从“单兵作战”到“系统攻坚”的必然选择

要理解多部门协作的必要性，得先看清欠薪问题的“复杂面孔”。在建