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2025浙江杭州万利宝科技开发有限公司招聘特聘科研骨干2人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因公司规章制度合法有效

B、要求张某先向人民法院提起诉讼，再进行仲裁

C、组织双方进行调解，若调解不成则作出裁决

D、告知张某可以通过协商解决，无需仲裁

答案：C

解析

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