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公共卫生专员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任公共卫生专员岗位工作。

（二）乙方的工作内容为：

1.负责制定并执行本区域公共卫生工作计划，推动各项公共卫生措施的落实。

2.开展公共卫生宣传教育活动，普及卫生健康知识，提高居民健康意识。

3.协助相关部门进行公共卫生监测与评估，收集、整理和分析公共卫生数据。

4.参与突发公共卫生事件的应急处理工作，协助做好疫情防控、现场处置等相关工作。

5.配合做好公共卫生相关的调查研究工作，为制定政策提供依据。

6.完成甲方交办的其他与公共卫生相关的工作任务。

（三）乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制不定时工作制综合计算工时工作制。

1.标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息天。

2.不定时工作制，应经劳动保障行政部门审批，乙方应按照工作职责和甲方的工作要求，保证完成规定的工作任务。

3.综合计算工时工作制，应经劳动保障行政部门审批，甲方按照国家和地方有关规定，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

（三）乙方依法享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等假期。

四、劳动报酬

（一）乙方的月工资为元。试用期月工资为元。

（二）甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩及公司经营状况等，按照公司的薪酬制度调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.；

2.；

3.。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

（二）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

（三）甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期间及离职后年内，以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。

（二）乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。

九、培训和服务期

（一）甲方为乙方