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弱电班工程师岗位讲明书
岗位名称
弱电班工程师
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1人
直截了当上级
工程部经理
工资等级
六级
直截了当下级
弱电维修工
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
4人
岗位分析日期
工作综述
负责本系统劳动生产、技术治理，保证酒店经营良好运行。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:抓好本班组劳动纪律，进行日常工作安排，保障酒店日常运行正常进行
工作时刻百分比：35%
工作
任务
对涉及弱电的各项维修任务，合理组织人力，及时完成任务
对班组职员的劳动纪律，提出要求和检查，并鞭策完成天天的工作任务
职
责
二
职责表述：负责本班组各种技术资料回档和整理工作，编制月度、年度工作方案。
工作时刻百分比：20%
工作
任务
整理、回档各种技术资料，编制工程预算、施工方案
编制月度、年度维保方案，每月工作方案和工作总结
职
责
三
职责表述：负责本班组各种重要设备的技术指导、保证重要设备运行正常。
工作时刻百分比：30%
工作
任务
针对重大设备的维保和故障，对本班组人员提供技术指导
职
责
四
职责表述：负责本班组各种弱电子设备的技术培训及思想政治教育。
工作时刻百分比：15%
工作
任务
每月一次对本班组人员进行时事政治、思想品德教育
每月两次对本班组人员进行各种弱电子设备、计算机软、硬件及相关专业的技术培训
权力
权限一：对本班组工作有指挥权
权限二：对本班组工作有建议权
权限三：对本班组职员有处分权
工作协作关系
内部协调关系
客房部、餐饮部、康乐部、采供部、平安部
外部协调关系
中国电信、中国移动、宜昌市广电局
任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
电子、机电一体化、自动化、计算机相关专业
培训经历
同意过家电维修、交换机、计算机、质量治理方面培训
经验
具有2-3年以上酒店电子或电器维修岗位经验和1年以上基层治理经验
知识
通晓各种家电、电子产品、计算机的全然原理和一定的治理知识
技能技巧
具有一定的家电维修、电子产品维修技能及计算机应用知识
个人素养
个人能力
具有弱电子设备故障分析处理能力和相关部门协调能力
躯体素养
躯体健康
其它
使用工具/设备
计算机、、计算器、打印机、互联网、维修工俱、仪表
工作环境
一般工作环境
工作时刻特征
正常工作时刻，偶然加班
所需记录文档
通知、总结、信函、研究报告
考核指标
设备设施完好率95%
设备维保方案兑现率90%
设备故障率98%
设备设施维修时效达标率98%
备注
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