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税务师事务所聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。
乙方(受聘方):[乙方姓名],身份证号:[乙方身份证号],地址:[乙方地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。
第二章:聘用期限
1.起始日期:[具体起始日期]
2.结束日期:[具体结束日期],聘用期限届满,本合同自行终止。如双方需继续聘用,应另行签订聘用合同。
第三章:工作内容与职责
1.税务咨询与筹划:为甲方提供全面的税务咨询服务,包括但不限于税收政策解读、税务风险评估、税务筹划方案设计等,帮助甲方合理规划税务事项,降低税务成本。
2.税务申报与纳税代理:负责甲方各类税务申报工作,如增值税申报、企业所得税申报、个人所得税申报等,保证申报的准确性和及时性。同时代理甲方进行纳税申报相关事宜,如税款计算、纳税资料准备等。
3.税务审计与鉴证:协助甲方进行税务审计工作,提供必要的资料和协助,配合审计人员完成审计工作。对甲方的税务事项进行鉴证,出具相关的税务鉴证报告。
4.其他相关工作:根据甲方的需求,提供其他与税务相关的服务,如税务培训、税务合规检查等。
第四章:工作地点与时间
1.工作地点:甲方指定的办公地点,如[具体办公地点]。
2.工作时间:按照甲方的工作时间制度执行,一般为[具体工作时间]。如有特殊情况,双方另行协商确定。
第五章:薪酬与福利
1.薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等构成。基本工资根据乙方的工作经验、专业技能等因素确定,绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩进行考核发放。津贴根据实际情况确定,如交通津贴、餐补等。
2.薪酬支付方式:甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方薪酬。乙方应提供合法的银行账户信息,甲方将薪酬直接支付至乙方账户。
3.福利内容:甲方为乙方提供以下福利:
社会保险:按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险。
带薪年假:乙方享有国家规定的带薪年假,具体年假天数根据乙方的工作年限确定。
节日福利:在法定节假日和甲方规定的节日,为乙方发放节日福利。
培训机会:甲方为乙方提供内部培训和外部培训机会,提升乙方的专业技能和综合素质。
第六章:保密条款
1.保密范围:乙方在聘用期间及离职后,应对知悉的甲方商业秘密、财务信息、税务信息等保密事项予以保密,不得向任何第三方披露或使用。
2.保密期限:保密期限为自保密事项产生之日起至其公开或失去保密价值之日止。
3.违约责任:若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[具体违约金金额],并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。
第七章:知识产权条款
1.知识产权归属:乙方在聘用期间为甲方完成的与税务相关的工作成果,其知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将该工作成果用于其他用途或转让给第三方。
2.知识产权使用:甲方有权在其业务范围内使用乙方完成的工作成果,无需向乙方支付额外费用。乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得将该工作成果用于其他用途或转让给第三方。
第八章:违约责任
1.双方违约情形及责任:
若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。
若乙方未按照合同约定履行工作义务,应向甲方支付违约金[具体违约金金额],并赔偿甲方因此遭受的损失。
若双方均存在违约行为,应根据各自的过错程度承担相应的违约责任。
2.违约金的计算与支付:违约金的计算方式和支付方式按照合同约定执行。如双方对违约金的计算与支付存在争议,可通过协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章:合同的变更与解除
1.合同变更的条件与程序:双方经协商一致,可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。
2.合同解除的条件与程序:
经双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
严重违反甲方的规章制度;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失;
被依法追究刑事责任;
其他严重违反本合同约定的情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
未按照合同约定支付薪酬;
未按照合同约定提供工作条件;
其他严重违反本合同约定的情形。
合同解除应采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。解除合同后,双方应按照合同约定办理相关手续。
第十章:争议解决
1.争议解决方式:双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.管辖法院:本合同的争议由[具体管辖法院]管辖。
第十一章:其他条款
1.通知与送达:双方在本合同履行过程中相互发送的通知、文件等,
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