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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版教师劳务派遣合同范本：年度更新版

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（教师）：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方派遣教师的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.乙方同意由甲方派遣至_________________学校担任_________________岗位的教师，派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守派遣学校各项规章制度，服从派遣学校的管理。

2.乙方应按照派遣学校的要求，完成教育教学工作任务，保证教育教学质量。

3.乙方应积极参与派遣学校组织的各项教育教学活动，提升自身教育教学能力。

三、工作报酬及福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资、奖金、津贴等，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期，具体假期安排按国家及地方有关规定执行。

3.乙方在派遣期间，按照国家及地方有关规定，享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、派遣协议的解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除派遣协议：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除派遣协议：

1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

2）严重违反派遣学校规章制度的；

3）严重失职，营私舞弊，给甲方或者派遣学校造成重大损害的；

4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5）被依法追究刑事责任的。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被派遣学校退回的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除派遣协议：

（1）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等，应当承担相应的法律责任。

2.甲方未按照约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照约定履行教育教学工作任务，或者违反派遣学校规章制度的，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行派遣协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

甲方（派遣单位）：_________________

乙方（教师）：_________________

签订日期：____年____月____日