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2025国考气象成都高原所申论公文写作题库(含答案)
一、应用文写作(共5题,每题15分)
1.通知
题目:成都市气象局成都高原气象研究所拟面向社会公开招聘科研助理,需草拟一则招聘通知,发布在研究所官网及气象局官网。
要求:
(1)明确招聘岗位、职责、要求及待遇;
(2)说明报名方式、时间及联系方式;
(3)语言规范,格式完整。
答案:
关于成都市气象局成都高原气象研究所公开招聘科研助理的通知
各相关单位及个人:
为满足研究所科研工作需要,进一步提升高原气象研究能力,成都市气象局成都高原气象研究所现面向社会公开招聘科研助理5名。现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位及要求
1.岗位:科研助理(5名)
2.职责:协助科研人员开展高原气象数据处理、模型分析、论文撰写等工作,参与科研项目实施。
3.要求:
-具有全日制硕士及以上学历,气象、大气科学、地理信息等相关专业;
-熟悉气象数据处理软件(如MATLAB、R语言等),具备良好的数据分析能力;
-年龄不超过35周岁,身心健康,能适应高原工作环境;
-具有团队合作精神,责任心强,能承受一定工作压力。
二、报名方式及时间
1.报名方式:请将个人简历、学历学位证书、成绩单及相关证明材料发送至邮箱hr@cpmi.ac.cn,邮件主题为“应聘科研助理+姓名”。
2.报名时间:2025年6月1日至6月30日。
三、考核流程
1.初审:研究所将根据报名材料筛选候选人;
2.面试:通过初审者将参加面试,具体时间另行通知;
3.体检:面试合格者需进行体检,费用自理。
四、待遇及保障
1.薪资待遇:税前月薪8-12万元,根据能力及绩效浮动;
2.社保福利:缴纳五险一金,提供高原补贴及年度体检;
3.发展机会:与资深科研人员合作,参与国家级项目。
五、联系方式
联系人:张女士,电话:028-XXXXXXX,邮箱:hr@cpmi.ac.cn。
本通知最终解释权归成都市气象局成都高原气象研究所所有。
成都市气象局成都高原气象研究所
2025年5月20日
解析:
本通知内容全面,涵盖岗位、要求、流程、待遇等关键信息,符合招聘公文规范,语言简洁明了,符合气象行业特点。
2.报告
题目:针对“高原地区强对流天气预警能力不足”问题,草拟一份关于提升预警能力的调研报告,供研究所内部讨论。
要求:
(1)分析当前预警能力短板;
(2)提出改进建议;
(3)条理清晰,数据支撑。
答案:
关于提升成都高原地区强对流天气预警能力的调研报告
一、调研背景
成都高原气象研究所长期监测显示,近年来高原地区强对流天气频发,但现有预警体系仍存在响应滞后、覆盖不足等问题,亟需优化升级。
二、当前预警能力短板
1.监测覆盖不足:高原地形复杂,部分区域自动气象站密度低,导致监测数据缺失;
2.预报模型精度有限:现有模型对强对流天气的短时演变特征捕捉不足,预警提前量不足30分钟;
3.预警发布机制不完善:基层应急部门与气象部门联动不足,信息传递效率低;
4.科技支撑薄弱:人工智能、大数据等技术在预警中的应用尚未普及。
三、改进建议
1.优化监测网络:增设高原气象站,引入激光雷达等先进设备,提高数据密度;
2.升级预报模型:结合机器学习算法,开发高原地区强对流智能预报系统;
3.强化部门协作:建立气象-应急联动平台,实现预警信息秒级推送;
4.推动科技研发:依托研究所科研优势,开展高原强对流机理研究,突破预警技术瓶颈。
四、预期成效
通过上述措施,预计预警提前量可提升至1小时以上,覆盖率达90%以上,有效降低灾害损失。
成都市气象局成都高原气象研究所
2025年5月25日
解析:
报告逻辑清晰,问题分析深入,建议具有针对性,符合气象行业需求,数据支撑具体。
3.工作方案
题目:为推动研究所“智慧气象”建设,需草拟一份2025年度信息化工作方案,明确目标、任务及保障措施。
要求:
(1)设定信息化建设目标;
(2)细化任务分工;
(3)落实保障措施。
答案:
成都市气象局成都高原气象研究所2025年度信息化工作方案
一、工作目标
1.建成覆盖全所的“智慧气象”平台,实现数据智能采集、分析、预警一体化;
2.提升科研效率,预计数据处理时间缩短50%;
3.培养信息化人才队伍,全员数字化素养达标率超过80%。
二、主要任务
1.数据平台建设:整合现有气象数据资源,开发云端存储与共享系统;
2.智能分析系统:引入深度学习模型,实现高原气象灾害智能识别;
3.设备升级改造:更新气象观测设备,提升自动化水平;
4.人才培训计划:组织信息化专题培训,考核合格后方可上岗。
三、保障措施
1.组织保障:成立信息化工作小组,由所长任组长,统筹推进;
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