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公务员遴选综合类试题及答案

一、单项选择题

1.以下关于政府职能转变的说法，正确的是（）

A.由运动员角色向裁判员角色的转变

B.由裁判员角色向运动员角色的转变

C.由管理员角色向服务员角色的转变

D.由服务员角色向管理员角色的转变

答案：A。政府职能转变是从直接管理经济等事务的“运动员”角色，转变为营造公平竞争环境等的“裁判员”角色。

2.我国全面深化改革的总目标是（）

A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

B.建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家

C.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化

D.全面建成小康社会

答案：C。这是十八届三中全会提出的全面深化改革总目标。

3.以下不属于公共危机管理原则的是（）

A.时间性原则

B.效率性原则

C.协同性原则

D.主观性原则

答案：D。公共危机管理原则有时间性、效率性、协同性、科学性等，不存在主观性原则。

4.下列哪一项不属于政府的经济职能（）

A.宏观调控职能

B.市场监管职能

C.社会管理职能

D.提供公共产品和服务职能

答案：C。社会管理职能属于政府的社会职能，而非经济职能。

5.我国行政组织的结构形式是（）

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

答案：C。我国行政组织采用直线职能制结构形式。

6.政策评估的主体不包括（）

A.政策制定者

B.政策执行者

C.政策对象

D.普通公民

答案：D。政策评估主体一般有政策制定者、执行者、对象等，普通公民通常不属于常规评估主体。

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：A。根据公务员法，连续两年考核不称职予以辞退。

8.以下不属于行政决策体制构成要素的是（）

A.决策权力

B.决策程序

C.决策机构

D.决策信息

答案：B。行政决策体制构成要素有决策权力、机构、信息等，决策程序不属于构成要素。

9.政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：C。绩效评估是政府绩效管理的核心环节。

10.下列不属于行政领导方式的是（）

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.放任方式

答案：D。行政领导方式有强制、说服、激励等，放任方式不属于常见行政领导方式。

二、多项选择题

1.以下属于政府社会职能的有（）

A.调节社会分配和组织社会保障的职能

B.保护生态环境和自然资源的职能

C.促进社会化服务体系建立的职能

D.提高人口质量，实行计划生育的职能

答案：ABCD。以上选项均属于政府社会职能范畴。

2.公共政策的功能主要包括（）

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管制功能

答案：ABC。公共政策具有导向、调控、分配功能，管制功能表述不准确。

3.行政监督的主要方式有（）

A.一般监督

B.专门监督

C.事前监督

D.事后监督

答案：ABCD。行政监督方式有一般和专门监督，也有事前、事中和事后监督。

4.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

答案：ABC。公务员交流方式有调任、转任、挂职锻炼，轮岗不属于交流方式。

5.下列属于行政决策的基本程序的有（）

A.发现问题，确定目标

B.调查预测，拟定方案

C.评估优选，确定方案

D.实施方案，追踪反馈

答案：ABCD。行政决策基本程序包含以上几个方面。

6.政府公信力的影响因素有（）

A.政府的施政能力

B.政府的诚信程度

C.政府的服务意识

D.公众的参与度

答案：ABC。政府公信力受政府施政能力、诚信程度、服务意识等影响，公众参与度不是直接影响因素。

7.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.法规制度

答案：ABCD。行政组织基本要素有目标、机构、人员、法规制度等。

8.政策执行的手段主要有（）

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.思想教育手段

答案：ABCD。政策执行手段包括行政、法律、经济、思想教育手段。

9.以下属于公务员纪律处分种类的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：ABCD。公务员纪律处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

10.政府绩效管理的意义在于（）

A.提高政府行政效率

B.改善政府服务质量

C.增强政府公信力

D.促进政府廉洁从政

答案：ABCD。政府绩效管理有助于提高效率、改善服务、增强公信力