面试中完美主义心理影响与应对.pdfVIP

考试面试心理之完美主义心理

面试的最佳结果是，面试官全面而准确地觉知到了考生的优势所

在。这是每一个面试者梦寐以求的结局。但在面试的特定情境中，多数

的面试者，是一半苏醒着一半沉睡着的。经常是面试还远未开始，多数

的面试者就已进入这种沉闷的自我状态之中了，是多方面的，主

要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等等莫名的情绪。在面试之前，明智

的考生就应该试着挖掘自己的潜在的力量，用积极的心态来消除心

理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

一个性的大公司的说，他之所以考虑一个在各方面都

合格的面试者，是因为此君在仪表方面太注重修饰细节。我承认，良

好的修饰是必要的，解释说，但是，这个伙计的仪表完美得望而

生畏。他的衣着是完美的，他的头发是完美的，他的指甲是完美的，连他

的牙齿也完美无缺。他简直是塑造的。我可不希望如此。没有人是完

美的。

完美主义者即意味着的自我否定者，因为他达不

到他为自己所定的任何一个目标;完美主义者亦意味着不知轻

重、不分主次，他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停

留。

一般的完美主义者只是希望别人把他看成是一个无可挑剔的人。

PerfectionismPsychologyinCivilService

ExaminationInterviews

Thebestresultofaninterviewisthattheintervieweris

fullyandaccuratelyawareofthecandidatesstrengths.Thisi

stheendingeveryinterviewerdreamsof.Butinthespecific

situationoftheinterview,mostinterviewersarehalfawake

andhalfasleep.Oftenbeforetheinterviewevenbegins,

mostintervieweeshavealreadyenteredthisdullstateof

self-confusion.Thereasonsaremultifaceted,mainlydueto

cognitivebiases,anxiety,andotherinexplicable

emotions.Beforetheinterview,wisecandidatesshouldtryto

taptheirpotentialstrengths,useapositiveattitudeto

eliminatetheinfluenceofneivepsychology,and

confidentlyshowofftheirtalentsinfutureinterviews.

Thebossofalargenationalcompanysaidthatthereason

herefusedtoconsideraninterviewerwhowasqualifiedinall

aspectswasbecausehepaidtoomuchattentiontothedetails

ofappearance.Iadmitthatgoodgroomingisnecessary,the

bossexined,butthisguysappearancewasintimidatingly

perfect.Hisclothesareperfect,hishairi