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产品设计项目初期评审流程表模板
一、适用范围与核心价值
本模板适用于企业内部新产品开发、现有产品功能迭代、跨部门协作设计项目等场景的初期评审阶段。通过标准化评审流程,可系统梳理项目可行性、资源匹配度及潜在风险,保证项目方向与业务目标一致,避免后期资源浪费,为后续研发、设计、测试等环节奠定基础。
二、流程详解:从启动到闭环的五大步骤
步骤一:评审准备——明确目标与分工
确定评审目标:明确本次评审需解决的核心问题(如“用户需求是否清晰”“技术方案是否可行”“资源是否充足”等),避免评审方向发散。
组建评审小组:根据项目类型,邀请跨部门成员参与,包括但不限于:产品经理(主导)、设计负责人(输出设计方案)、研发工程师(评估技术可行性)、市场专员(分析用户需求与市场潜力)、测试负责人(提前规划测试范围)、项目经理(协调资源与进度)。
制定评审计划:明确评审时间、地点、材料提交截止日期(需提前3个工作日将材料同步至评审小组),并通知所有参与者。
输入:项目立项书、初步需求文档(PRD)、市场调研报告、竞品分析简报、初步设计方案草图/原型图。
输出:《评审计划表》(含时间、参会人、材料清单)。
步骤二:材料预审——提前发觉问题
材料分发:由产品经理*负责将评审材料通过内部协作平台(如企业钉钉)发送至评审小组,保证每人完整获取。
独立审阅:评审组成员需在材料提交截止日期前,结合自身专业领域审阅材料,标记疑问点、风险点及优化建议,并填写《材料预审意见表》(可附于流程表中)。
汇总反馈:产品经理*收集所有预审意见,梳理高频问题(如“用户画像模糊”“技术实现成本过高”),作为评审会议重点讨论议题。
输入:步骤一输出的评审材料。
输出:《材料预审意见汇总表》。
步骤三:评审会议——多维度交叉验证
会议开场(10分钟):由产品经理*介绍项目背景、评审目标及议程,明确会议规则(如“聚焦问题而非方案”“避免主观批判”)。
方案讲解(20分钟):产品经理、设计负责人依次讲解需求来源、设计方案、技术实现路径、资源需求及预期目标,重点突出“为什么做”和“怎么做”。
交叉讨论(40分钟):评审组成员基于预审意见及讲解内容,从以下维度提问与讨论:
需求侧:用户需求是否真实存在?是否覆盖核心场景?
设计侧:方案是否符合用户体验规范?是否有更优解?
技术侧:现有技术能否支撑?是否有功能瓶颈?
资源侧:人力、预算、周期是否匹配?是否存在资源冲突?
风险侧:市场风险、技术风险、用户接受度风险如何应对?
结论达成(10分钟):全体成员对项目可行性进行投票(通过/修改后通过/不通过),并明确修改项及时限。
输入:步骤二输出的《材料预审意见汇总表》、项目讲解材料。
输出:《评审会议纪要》(含讨论要点、修改项、责任人、完成时限)。
步骤四:结果输出——形成书面决议
整理评审结论:产品经理*根据会议讨论结果,填写《评审结论表》,明确项目是否进入下一阶段(如“通过,进入详细设计阶段”“修改后重新评审”“不通过,项目终止”)。
分发决议:将《评审结论表》《评审会议纪要》同步至项目组所有成员及相关领导,保证信息透明。
归档材料:将评审过程中所有材料(立项书、需求文档、预审意见、会议纪要、结论表等)整理归档,形成项目档案。
输入:《评审会议纪要》。
输出:《评审结论表》《项目评审档案清单》。
步骤五:后续跟进——保证落地闭环
落实修改项:责任人根据《评审会议纪要》中的修改项,在规定时间内完成方案优化(如“补充用户访谈数据”“调整技术架构”),并反馈至产品经理*。
跟踪进度:项目经理*通过周会/项目管理系统跟踪修改项落实情况,保证问题闭环。
复盘优化:若项目进入下一阶段,可在中期复盘时回顾初期评审的有效性(如“哪些风险提前识别到位”“哪些维度遗漏”),持续优化评审流程。
输入:《评审会议纪要》中的修改项。
输出:《修改项落实跟踪表》《评审流程复盘报告》(可选)。
三、附:产品设计项目初期评审流程表(模板)
(一)项目基本信息
项目名称
项目编号
提交部门
提交日期
项目负责人
联系方式(内线)
项目周期
预计上线时间
初步需求概述
(二)评审维度与评分表
评审维度
评价标准(高/中/低)
评分(1-5分)
具体说明(如“技术可行,需第三方接口支持”)
备注(风险/优势)
市场需求匹配度
高:需求明确,市场潜力大;中:需求部分明确,需进一步验证;低:需求模糊或无市场空间
用户价值
高:解决核心痛点,用户体验提升显著;中:部分痛点解决,体验小幅提升;低:价值点不突出
技术可行性
高:现有技术完全支撑,无瓶颈;中:需技术攻关,但可解决;低:技术难度大,成本过高
资源投入合理性
高:人力/预算/周期匹配,无冲突;中:部分资源紧张,可协调;低:资源严重不足,无法满足
风险预估与应对
高:风险已识别,有明
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