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2025国考石家庄市人力资源岗位行测模拟题及答案

一、常识判断（共5题，每题1分）

1.石家庄市属于下列哪种气候类型？

A.温带季风气候

B.亚热带季风气候

C.温带大陆性气候

D.高原山地气候

2.人力资源管理中，“绩效考核”的主要目的是什么？

A.提高员工工资

B.评估员工工作表现

C.减少员工流动率

D.增加企业福利

3.石家庄市下辖多少个县级行政区？

A.3个

B.5个

C.8个

D.11个

4.以下哪项不属于《劳动合同法》规定的解除条件？

A.员工严重违反公司规章制度

B.员工不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍无效

C.员工主动辞职

D.企业经济性裁员

5.石家庄市著名的历史建筑“赵州桥”由谁设计建造？

A.李春

B.郭守敬

C.毕昇

D.詹天佑

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分）

6.下列句子中，没有语病的一项是：

A.通过这次培训，使员工的工作能力得到了显著提升。

B.为了提高效率，公司决定减少不必要的会议。

C.他的演讲虽然不够精彩，但仍然赢得了观众的掌声。

D.由于缺乏经验，导致项目延期了。

7.“管理即决策”这句话强调的是：

A.管理需要科学方法

B.决策是管理的核心

C.管理需要领导力

D.管理需要团队合作

8.依次填入画横线部分最