肇庆市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(最新).docxVIP

肇庆市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(最新).docx

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肇庆市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、一个数的有效数字是5.67×10^-3,它的近似数是多少?

A.0.00567

B.5.67×10^-3

C.0.0057

D.0.006

【答案】:B

【解析】5.67×10^-3的有效数字是5.67,它的近似数是5.67×10^-3。

2、找出数列1,8,27,64,125的下一个数是什么?

A.169

B.216

C.256

D.343

【答案】:B.216

【解析】这个数列是立方数列,分别是1^3,2^3,3^3,4^3,5^3,所以下一个数是6^3,即216。

3、公文具有说理办事、开展公务活动的功能,所以公文语言的表达方式主要是()、叙述和议论。

A.诗歌

B.描写

C.说明

D.抒情

【答案】:C

【解析】公文具有说理办事、开展公务活动的功能,这决定了其语言表达方式要准确、客观、简洁,以清晰传达信息和意图。说明是对事物的性质、特征、功能等进行客观的解说和阐释,能准确地介绍情况、说明事理,适合用于表述公文内容,如介绍政策的具体条款、工作的安排和要求等。诗歌通常具有丰富的意象、韵律和情感表达,其形式和风格较为自由浪漫,不符合公文严谨、规范的要求。描写主要是对人物、景物等进行生动形象的刻画,会带有较多主观色彩和修饰成分,不利于公文信息的准确传达。抒情是抒发作者的情感,公文强调客观事实和理性表达,不需要过多情感抒发。所以公文语言的表达方式主要是说明、叙述和议论,应选说明。

4、在下面的图形中,哪一个图形的图案形状与其他图形的图案形状不同?

A.正方形

B.矩形

C.圆形

D.三角形

【答案】:C.圆形

【解析】正方形、矩形和三角形都是多边形,而圆形是唯一的曲线图形。

5、在人事行政管理工作中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素,为其安排相适应的岗位与职务,这体现了用人的()。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】:D

【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等,为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理,与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联;分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式,并非针对个人条件安排合适岗位;德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备,未突出安排岗位要与个人条件适配;而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等,将其安排到合适的岗位上,符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。

6、感冒时最常听到的一句叮嘱就是“多喝水”,下列有关“感冒多喝水”的说法不正确的是()。

A.喝水加速新陈代谢,加快毒素的排出

B.喝水越多,越能快速缓解感冒

C.喝水补充因呕吐、腹泻而造成的水分消耗

D.喝水保持口腔、鼻黏膜的湿润,一定程度上阻止感冒病菌的入侵

【答案】:B

【解析】本题可根据“感冒多喝水”的原理和作用,对各表述进行分析判断。喝水能促进人体新陈代谢,使身体内的血液循环加快,从而加速毒素通过尿液等方式排出体外,有利于缓解感冒症状,因此“喝水加速新陈代谢,加快毒素的排出”这一说法正确。虽然喝水对感冒恢复有帮助,但并不是喝水越多越好。过量饮水可能会加重肾脏负担,甚至引起水中毒等不良后果,不能简单认为喝水越多就越能快速缓解感冒,所以“喝水越多,越能快速缓解感冒”这一说法错误。感冒有时会伴随呕吐、腹泻等症状,这些症状会导致人体大量失水,此时喝水能够补充因呕吐、腹泻而造成的水分消耗,避免脱水等情况的发生,所以“喝水补充因呕吐、腹泻而造成的水分消耗”这一说法正确。保持口腔、鼻黏膜的湿润可以形成一道相对湿润的屏障,在一定程度上能阻止感冒病菌的入侵,减少感染的几率,因此“喝水保持口腔、鼻黏膜的湿润,一定程度上阻止感冒病菌的入侵”这一说法正确。综上,答案选“喝水越多,越能快速缓解感冒”这一表述。

7、以下选项中,属于行政效率测定传统方法的是()。

A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平

B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作

C.分析投入要素与结果要素转换率

D.评价行政管理的和公共服务活动效果

【答案】:B

【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种,即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平,这属于标准比较法,是行政效率测定的传统方法;根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作,属于行政费用

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