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秀山土家族苗族自治县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、工作日绝对延长生产出的剩余价值是()。
A.绝对剩余价值
B.相对剩余价值
C.超额剩余价值
D.超额利润
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同类型剩余价值和超额利润的概念。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日,从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。题目中提到在工作日绝对延长条件下生产出的剩余价值,符合绝对剩余价值的定义。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间,相应地延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。其实现方式主要是全社会劳动生产率的提高。超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率,使自己商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。超额利润是指其他条件保持社会平均水平而获得超过市场平均正常利润的那部分利润,它是个别生产价格低于社会生产价格的差额。综上,工作日绝对延长生产出的剩余价值是绝对剩余价值。
2、在一个公司中,有500名员工,其中有300名在上班,400名在开会,200名在休息,100名在上班且在开会,80名在开会且在休息,50名在上班且在休息,20名在上班、开会和休息。问有多少名员工不在上班、开会或休息?
A.0
B.50
C.100
D.150
【答案】:B
【解析】根据容斥原理,在上班或开会或休息的员工数为300+400+200-100-80-50+20=590人。因此,不在上班、开会或休息的员工数为500-590=-90人,显然这个结果是不合理的,说明题目有误。
3、企业文化的灵魂和旗帜是()。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】:B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
4、甲骨文四堂研究的主要对象是什么?
A.金文
B.甲骨文
C.碑文
D.铜文
【答案】:B
【解析】甲骨文四堂研究主要研究的是古代中国的甲骨文。
5、已经退休的事业单位工作人员若有违法违纪行为且应当受到处分的,()作出处分决定。
A.继续
B.加重
C.减轻
D.不再
【答案】:D
【解析】对于已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的情况,按照相关规定是不再作出处分决定。因为退休人员已经脱离了在职的工作岗位和管理体系,所以不适用针对在职人员的处分机制。
6、某地区的人口出生率为15%,死亡率为10%,那么该地区的人口自然增长率为多少?
A.5%
B.10%
C.15%
D.25%
【答案】:A
【解析】人口自然增长率=出生率-死亡率=15%-10%=5%。
7、社会主义市场经济体制的基本特征在于()。
A.它实行计划与市场的有机结合
B.它强调政府对经济运行的宏观调控
C.它使市场机制发挥基础性调节作用
D.它是和社会主义基本制度结合在一起的
【答案】:D
【解析】社会主义市场经济体制是社会主义基本制度与市场经济的有机结合,既发挥了市场经济的长处,又体现了社会主义制度的优越性。实行计划与市场的有机结合是现代市场经济的普遍做法,并非社会主义市场经济体制特有的基本特征;强调政府对经济运行的宏观调控也是现代市场经济的共性,无论是资本主义市场经济还是社会主义市场经济都需要宏观调控来弥补市场缺陷;使市场机制发挥基础性调节作用(现在表述为决定性作用)同样是市场经济的一般要求,不是社会主义市场经济体制区别于其他市场经济体制的本质特征。而社会主义市场经济体制的基本特征在于它是和社会主义基本制度结合在一起的,这使得它在所有制结构、分配制度以及宏观调控等方面都具有与资本主义市场经济不同的特点,体现了社会主义性质。所以答案是它是和社会主义基本制度结合在一起的。
8、推动高质量发展是遵循经济发展规律、保持经济持续健康发展的
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