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酉阳土家族苗族自治县农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、（）作为管理的重要职能，是企业家精神的核心。
A.意志
B.创新
C.领导
D.组织
【答案】：B
【解析】该题答案选创新，因为创新是管理的重要职能，也是企业家精神的核心。在管理过程中，创新意味着引入新的理念、方法、技术或产品等，能够推动组织不断发展和进步。创新能够帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，创造新的价值和机会。而意志虽然对管理者和企业家很重要，但不是管理的重要职能和企业家精神的核心；领导主要是对组织成员施加影响以实现目标；组织是对资源进行合理配置的一种管理活动，它们都不能像创新那样体现企业家精神的核心特质。所以答案是创新。
2、某地扶贫督导组下乡主要关注报表是否完整细致，乡镇扶贫干部则忙于填写各类扶贫工作登记表。当被问及工作进展时，他们表示“每天大量的时间精力都耗费在填表上，一整天都在忙于此事，根本没时间到贫困村户进行调研”。从哲学角度看，上述案例违背了（）。
A.要一切从实际出发，做到实事求是
B.要看到矛盾的普遍性，坚持一分为二的看问题
C.要重视量的积累，积极促成质变
D.要尊重规律，按客观规律办事
【答案】：A
【解析】此案例中扶贫督导组只关注报表的完整性和细致性，扶贫干部将大量时间精力耗费在填表上而没时间到贫困村户调研，这反映出其工作脱离实际情况。一切从实际出发、实事求是要求我们做事情要尊重物质运动的客观规律，从客观存在的事物出发，经过调查研究，找出事物本身固有的而不是臆造的规律性，以此作为我们行动的依据。在此案例里，扶贫工作应基于贫困村户的实际情况开展，而不是将精力都放在填写报表上，这明显违背了要一切从实际出发、做到实事求是的哲学原理。而矛盾的普遍性要求我们坚持一分为二看问题，强调全面看待事物的矛盾；重视量的积累、积极促成质变是关于量变与质变关系的原理，强调量的积累对质变的重要性；尊重规律、按客观规律办事强调遵循事物发展的客观规律。这些原理均与案例所体现的脱离实际开展工作的情况不相关。所以上述案例违背了要一切从实际出发，做到实事求是。
3、第二资世界大战后，出现了一种新型的国际垄断组织()
A.跨国公司；
B.国际卡特尔；
C.国际辛迪加；
D.国际托拉斯
【答案】：A
【解析】二战后，跨国公司成为新型国际垄断组织。国际卡特尔、辛迪加、托拉斯在之前就已存在，并非二战后新型组织，所以正确答案是跨国公司。
4、6G通信技术的主要特征是什么？
A.更高的数据传输速率
B.更低的延迟
C.更广的覆盖范围
D.以上都是
【答案】：D
【解析】6G通信技术具有更高的数据传输速率、更低的延迟和更广的覆盖范围等主要特征。
5、张某在A小区购置了一套住宅，装修完成后将其出租给赵某，年租金为3万元。这3万元属于（）。
A.财产性收入
B.非按劳分配的劳动收入
C.经营风险收入
D.按劳分配的劳动收入
【答案】：A
【解析】财产性收入，指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入，即家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）和不动产（如房屋、车辆、收藏品等）所获得的收入，包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。本题中张某出租自有住宅获得的租金属于出让财产使用权所获得的收入，因此该3万元属于财产性收入。非按劳分配的劳动收入指的是凭借自己的劳动与付出所获得的，但并不遵循按劳分配原则的收入，比如个体劳动者的收入等，本题中张某获得租金并非通过自身劳动付出，所以不属于此类。经营风险收入是指企业或个人在经营过程中，因承担风险而获得的超过正常收益的那部分收入，张某出租房屋未涉及经营风险相关，不属于经营风险收入。按劳分配的劳动收入是在公有制经济中，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。张某出租房屋获得租金并非公有制经济中的劳动所得报酬，不属于按劳分配的劳动收入。
6、在战场上，人机协同被人工智能所取代，至少目前来看短时间内很难发生。人工智能能解决的问题有限，替代首先会发生在部分领域，但却依然离不开人机协同。人工智能的主要实现手段是机器学习，深度学习是实现机器学习的一种方式。尽管目前深度学习在众多领域已取得非常好的效果，但涉及战场上要求创造性、无法给出明确定义和边界、缺乏数字化知识经验的任务，机器可能就无能为力。所以今后一段时间里，机器在作战领域中更多的是起辅助作用，最终的决策依然离不开人类。这段文字意在说明（）
A.人机协同在战场上仍将扮演重要角色
B.人工智能的学习能力有待进一步提高
C.战场环境对机器学习提出了更高要求
D.人工智能尚无法适应复杂的战场需求
【答案】：A
【解析】文段指
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