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新型职业农民培育与教育培训合同

合同编号：_______

甲方（委托方）名称：____________________

甲方（委托方）地址：____________________

甲方（委托方）联系人：____________________

甲方（委托方）联系方式：____________________

乙方（培训方）名称：____________________

乙方（培训方）地址：____________________

乙方（培训方）联系人：____________________

乙方（培训方）联系方式：____________________

第一章合同订立

1.1合同依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农民教育培训促进法》等相关法律法规订立。

1.1.2甲方根据自身需求，委托乙方提供新型职业农民培育与教育培训服务。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务，保证新型职业农民培育与教育培训服务的质量与效果。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.4合同生效条件

1.4.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

第二章培训内容与目标

2.1培训内容

2.1.1乙方应按照甲方需求，制定详细的培训计划，包括但不限于农业生产技术、经营管理、市场营销、法律法规等。

2.1.2培训内容应结合甲方实际情况，注重实用性和针对性。

2.2培训目标

2.2.1通过培训，提高甲方的农业生产技术水平。

2.2.2增强甲方经营管理能力，提高经济效益。

2.2.3帮助甲方掌握市场营销技巧，拓展市场渠道。

第三章培训方式与时间安排

3.1培训方式

3.1.1乙方采用集中授课、现场教学、远程教育等多种方式进行培训。

3.1.2集中授课：由乙方指定的讲师进行授课，时间为每周______天。

3.1.3现场教学：乙方组织甲方到农业示范园区、生产基地等实地参观学习。

3.1.4远程教育：乙方通过互联网平台提供在线培训课程。

3.2时间安排

3.2.1培训时间为______年______月______日至______年______月______日。

3.2.2乙方应提前______天向甲方发出培训通知。

第四章培训师资与资源

4.1师资力量

4.1.1乙方应选派具有丰富教学经验和实践能力的讲师进行授课。

4.1.2讲师应具备相关专业学历或资格证书。

4.2教学资源

4.2.1乙方应提供必要的教材、课件、教学设备等教学资源。

4.2.2教学资源应满足甲方培训需求，质量符合国家相关标准。

第五章培训考核与证书

5.1考核方式

5.1.1乙方对甲方进行培训效果考核，包括理论知识考核、实践操作考核等。

5.1.2考核成绩应客观公正，作为甲方是否获得培训证书的依据。

5.2证书发放

5.2.1甲方完成培训并通过考核后，乙方应向甲方颁发培训证书。

5.2.2培训证书应注明培训内容、培训时间、考核成绩等信息。

5.3培训效果评估

5.3.1乙方应在培训结束后一个月内对甲方培训效果进行评估。

5.3.2评估结果应包括甲方在培训期间的学习态度、学习成绩、实践能力等方面。

第六章培训经费与支付方式

6.1经费预算

6.1.1甲方应根据乙方提供的培训计划，合理编制培训经费预算。

6.1.2经费预算应包括讲师费、教材费、场地费、设备租赁费、差旅费等。

6.2支付方式

6.2.1甲方应在培训开始前，按照预算将全部培训经费支付给乙方。

6.2.2甲方可选择银行转账、现金支付等支付方式。

6.2.3乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。

第七章培训资料与设备管理

7.1资料管理

7.1.1乙方应保证提供的培训资料完整、准确、及时更新。

7.1.2甲方应对培训资料进行妥善保管，防止遗失或损坏。

7.2设备管理

7.2.1乙方应保证培训场地及设备安全、卫生、适用。

7.2.2甲方应爱护培训场地及设备，如因甲方原因造成损坏，应承担赔偿责任。

第八章培训成果转化与应用

8.1成果转化

8.1.1乙方应协助甲方将培训成果转化为实际生产应用。

8.1.2乙方应定期对甲方进行跟踪指导，帮助解决生产中的技术难题。

8.2应用效果

8.2.1甲方应在培训结束后一年内，向乙方提交培训成果应用报告。

8.2.2报告应包括应用情况、取得的效果、存在的问题及改进措施等。

第九章信息保密与知识产权

9.1信息保密

9.1.1甲乙双方应对在培训过程中获得的信息进行保密处理。

9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露信息。

9.2知识产权

9.2.1培训过程中