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2025广东广州市中山大学附属第一医院后勤处人员招聘7人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事李某发现。李某认为张某的行为违反了公司规定，遂向公司举报。公司根据规章制度对张某进行了警告处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解优先、仲裁与诉讼相结合

D、以教育为主，以处罚为辅

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，必须遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。这一原则要求仲裁委员会在查明事实的基础上，依据国家相关法律法规作出裁决。B项是劳动仲裁的基本原则，但不是最核心的原则。C项是处理劳动争议的优先方式，但不是仲裁委员会应遵循的原则。D项是行政处罚的原则，不适用于劳动仲裁。故选A。

2．某地发生了一起群体性事件，政府迅速启动应急预案，成立了现场指挥部，并调集了公安、消防、医疗等部门的力量进行处置。这一事件反映出我国政府职能中的()。

A、保障人民民主和维护国家长治久安的职能

B、组织社会主义经济建设的职能

C、组织社会主义文化建设的职能

D、提供社会公共服务的职能

答案：A

解析：群体性事件属于社会治