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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

扬州市2025年度教育机构教师劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_____________________________

住所：_____________________________

法定代表人：_______________________

职务：_____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：____年__月__日

住所：_____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任教育机构教师，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就有关事项达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方单位担任_________________岗位教师，主要负责_________________教学工作。

1.2乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务，确保教学质量。

第二条工作时间与工作地点

2.1乙方的工作时间为_________________，每周工作_________________天，每天工作_________________小时。

2.2乙方的工作地点为_________________。

第三条工资待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_________________元/月。

3.2甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方可根据乙方的教学业绩和工作表现，给予一定的奖金或津贴。

第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定节假日、公休假日、带薪年休假等。

4.2甲方根据乙方的实际情况，可安排调休。

第五条考核与奖惩

5.1甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资、晋升和奖惩的依据。

5.2乙方如有下列情况之一，甲方有权给予警告、记过、降职或解除劳动合同：

a.违反国家法律法规及甲方规章制度；

b.不能胜任本职工作；

c.情节严重的违纪行为；

d.给甲方造成重大经济损失；

e.其他严重违反劳动纪律的行为。

第六条合同期限

6.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

d.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

e.乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

d.乙方提出解除合同，甲方同意的。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力致使本合同无法履行的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表（签字）：_____________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年__月__日