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2025国考太原市政务公开岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）
题目要求：
阅读给定材料，围绕“太原市政务公开中存在的问题及改进方向”，分别完成以下任务：
（1）归纳整理太原市政务公开工作中存在的具体问题，每点不超过50字；
（2）根据问题表现，提出3条具有针对性的改进建议，每条建议不超过80字。
给定材料（节选）：
材料一：某市民反映，太原市部分政府部门网站信息更新不及时，如市卫健委的“新冠疫苗接种指南”页面自2023年6月以来未更新，市民咨询时获取的信息已过时。此外，政务APP操作界面复杂，老年人使用困难，投诉渠道分散且响应慢。
材料二：某区政务公开办公室自查发现，政策文件发布前未充分征求公众意见，如《关于优化营商环境的规定》仅通过官方网站发布，未召开听证会或征集意见表。同时，信息公开范围狭窄，部分财政预算数据以“内部管理”为由不予公开。
材料三：市档案馆反映，政务公开申请答复效率低，2024年1-6月共受理信息公开申请237件，平均办理时长达28天，超出一半案件因“不属于公开范围”或“信息涉及商业秘密”不予公开。
材料四：某企业代表指出，太原市“一站式”政务服务平台功能不完善，跨部门业务需重复提交材料，如办理“开办企业”需在市场监管、税务、社保等系统分别提交纸质证明。
材料五：市政府督查通报显示，部分单位对政务公开重视不足，工作人员培训不到位，如某局公开的“三公”经费明细仅列总额，未细分项目支出，且未标注数据来源及统计口径。
答案及解析：
（1）归纳问题（10分）：
1.信息更新不及时，政策指南等过时（49字）；
2.公开渠道不便，APP操作复杂，老年人难使用（49字）；
3.投诉渠道分散，响应慢，反馈机制缺失（49字）；
4.政策公开程序不规范，未征民意（48字）；
5.公开范围窄，财政数据等以“内部管理”拒公开（49字）；
6.信息公开申请答复效率低，超期未办结（49字）；
7.跨部门业务需重复提交材料，平台协同不足（49字）；
8.工作人员培训不足，公开内容不具体（49字）。
（2）改进建议（10分）：
1.建立信息动态更新机制，定期审核网站APP内容，增设老年人专用版（80字）；
2.优化投诉渠道整合，开通“一窗受理”热线，强化反馈时效监督（80字）；
3.完善政策公开前听证制度，扩大公众参与范围，明确数据开放标准（80字）。
解析：
问题归纳部分紧扣材料细节，如“信息更新不及时”“投诉渠道分散”等直接源于材料案例；建议部分针对问题提出系统性对策，如“动态更新机制”“投诉渠道整合”，避免空泛化表述。
第二题（综合分析题，共1题，20分）
题目要求：
结合材料，谈谈你对“政务公开与政府效能的关系”的理解，并分析太原市在推动政务公开中如何平衡“公开”与“安全”的辩证关系。
给定材料（节选）：
材料六：某部委指出，政务公开是提升政府公信力的关键举措，但需警惕“过度公开”可能引发的泄密风险。太原市2023年因信息公开不当被举报投诉12起，其中7起涉及“敏感数据泄露”。
材料七：市大数据局调研发现，政务公开可倒逼政府流程优化。如某局通过公开“12345”热线办理情况，促使业务部门压缩审批环节30%，群众满意度提升25%。
材料八：某保密专家建议，政务公开应遵循“以公开为常态、不公开为例外”原则，同时建立数据分级分类管理机制，对涉密信息采取脱敏处理或限制查阅权限。
材料九：太原市政务公开领导小组2024年工作报告显示，全年通过“阳光政务”平台发布政策解读视频127部，带动政策知晓率从52%提升至78%，但部分单位仍存在“重形式轻实效”现象。
答案及解析：
对“政务公开与政府效能的关系”的理解：
政务公开是政府效能的催化剂，二者通过双向驱动实现良性循环。一方面，公开倒逼政府优化决策与执行流程，如材料七所示，透明化促使部门压缩审批环节；另一方面，效能提升后政府更能满足公众需求，增强公信力，材料九视频解读案例印证了“公开促进效能”的闭环逻辑。
平衡“公开”与“安全”的辩证关系：
1.制度层面：太原市需建立数据分级分类清单，明确涉密信息标准，对财政、人事等敏感数据采取脱敏或权限控制（如材料八建议）；
2.技术层面：推广区块链存证技术，确保公开内容可追溯但不可篡改，同时强化平台防火墙与访问日志审计；
3.执行层面：实施“公开前风险评估”制度，如材料六案例中，对投诉举报的公开申请进行保密审核，避免敏感数据外泄。
解析：
理解部分紧扣“关系”核心，通过正反例证强化论证；平衡关系部分从制度、技术、执行三个维度展开，呼应材料“分级分类”“脱敏技术”等具体措施，体现针对性。
第三题（提出对策题，共1题，25分）
题目要求：
假如你是太
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