黄山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（培优）.docxVIP

黄山市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、城市通风廊道规划的原则是什么？

A.空气流通

B.绿色空间

C.城市布局

D.以上都是

【答案】：D

【解析】城市通风廊道规划需要考虑空气流通、绿色空间和城市布局等多个原则。

2、明清小说中，哪部作品被誉为‘四大名著’之一？

A.《金瓶梅》

B.《红楼梦》

C.《水浒传》

D.《西游记》

【答案】：B.《红楼梦》

【解析】《红楼梦》是明清小说的代表作之一，被誉为‘四大名著’之一。

3、喀斯特地貌碳汇效应的计算方法是什么？

A.仅考虑植被覆盖

B.考虑植被覆盖和水文条件

C.仅考虑水文条件

D.不考虑任何因素

【答案】：B

【解析】喀斯特地貌碳汇效应的计算方法需要考虑植被覆盖和水文条件。

4、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，社区居委会要始终把实现好、维护好、发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把居民满意程度作为检验工作成效的（）

A.唯一标准

B.第一标准

C.重要措施

D.基本原则

【答案】：B

【解析】社区居委会工作是以实现好维护好发展好社区居民根本利益为出发点和落脚点。将居民满意程度作为检验工作成效的标准，是强调其在衡量工作好坏方面的重要性。“唯一标准”说法太绝对，工作成效的检验可能是多方面综合考量的，并非只有居民满意程度这一个方面；“重要措施”表述错误，居民满意程度是一种衡量结果的尺度，并非具体的工作措施；“基本原则”一般是指导工作开展的准则，而不是用于检验工作成效，所以“基本原则”也不正确。而“第一标准”突出了居民满意程度在检验工作成效时的首要地位和重要性，符合社区居委会以居民利益为核心的工作性质，所以应选将居民满意程度作为检验工作成效的第一标准。

5、某地存在一些没有经济来源的孤寡残幼，政府对他们予以关心并提供基本生活保障，这种情况属于（）。

A.社会援助

B.社会保障

C.社会捐助

D.社会优抚

【答案】：B

【解析】该题考查对不同社会救助保障概念的理解与区分。首先明确题干所描述的情况是政府对无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障。社会援助通常是指在特定情况下，由政府、社会组织或个人向有需要的人提供的临时性、紧急性的帮助，目的往往是缓解突发的困难状况，并非针对特定群体提供长期稳定的基本生活保障，与题干中描述的情况不符。社会保障是国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响。政府对无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障，是社会保障体系中社会救助这一层次的体现，社会救助是社会保障的重要组成部分，旨在保障公民的基本生存权利，因此符合社会保障的范畴。社会捐助是指个人、组织或企业自愿将资金、物资等捐赠给需要帮助的人或公益事业，其主体是社会力量而非政府，所以不符合题干描述。社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度，是指国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置，与题干中无经济来源的孤寡残幼这一群体不对应。综上，政府对无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障属于社会保障。

6、下列哪个城市是中国的科技中心？

A.深圳

B.北京

C.上海

D.武汉

【答案】：B

【解析】北京是中国的科技中心。

7、数列1,2,6,12,20中，下一项是多少？

A.30

B.32

C.34

D.36

【答案】：A

【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项加上逐渐增加的自然数的和，2=1+1,6=2+4,12=6+6,20=12+8。因此下一项应该是20+10=30。

8、宋词中，词牌格律的AI复原是指？

A.利用AI技术恢复宋词的格律形式

B.利用AI技术创作宋词

C.利用AI技术分析宋词

D.利用AI技术翻译宋词

【答案】：A

【解析】宋词的词牌格律AI复原是指利用AI技术恢复宋词的格律形式，帮助人们更好地理解和欣赏宋词。

9、下列事业单位新进人员中，应实行公开招聘的是（）。

A.政策性安置的

B.按干部人事管理权限由上级任命的

C.涉密岗位的

D.普通专业技术人员

【答案】：D

【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开，选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的，并非通过公开招聘的方式，这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员，其任用是依据干部管理的规定和程序，通过上级组织或领导的任命产生，不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊，涉及国家机密和安全等重要方面，为了确保人员的可靠性和保密性，通常采用特殊的选拔方式，而非公开