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高频精选：公务员单位面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是公文常用的结尾语？

A.特此通知

B.请知悉

C.务必重视

D.望批准

2.行政决策的核心环节是？

A.调查研究

B.拟定方案

C.抉择方案

D.实施方案

3.公务员职业道德的根本价值取向是？

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

4.政府职能转变的关键是？

A.政企分开

B.强化对企业管理

C.政府职能重心转移

D.行政管理方式转变

5.公文的标题一般由哪些要素组成？

A.发文机关、事由、文种

B.主送机关、事由、文种

C.发文机关、抄送机关、事由、文种

D.发文机关、主送机关、事由、文种

6.行政组织的基本要素中，核心要素是？

A.人员

B.目标

C.权责结构

D.经费

7.下列不属于公务员交流方式的是？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

8.公共政策的归宿在于？

A.塑造公共价值观

B.为人们提供行为准则

C.及时有效地解决公共问题

D.对社会进行管理

9.行政监督的对象是？

A.行政机关及其工作人员

B.公民、法人和其他组织

C.国家权力机关

D.政协

10.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处？

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

答案：1.A2.C3.C4.A5.A6.B7.D8.C9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

2.行政领导的方式有？

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

3.下列属于行政决策程序的是？

A.发现问题，确定目标

B.调查预测，拟定方案

C.评估选优，确定方案

D.实施方案，反馈修正

4.政府的基本职能包括？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

5.公文的语言特点有？

A.准确

B.简明

C.庄重

D.规范

6.行政组织的特性包括？

A.政治性

B.社会性

C.服务性

D.法制性

7.公务员考核的内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

8.公共政策的功能包括？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

9.行政沟通的方式有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

10.公务员回避的类型有？

A.任职回避

B.公务回避

C.地区回避

D.业务回避

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AB10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）

2.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。（）

3.政府职能配置的原则是精简统一效能。（）

4.公文的密级分为绝密和机密两级（）

5.行政组织的纵向结构即职能结构。（）

6.公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。（）

7.公共政策的制定主体就是政府。（）

8.行政监督是一种法制监督。（）

9.公务员交流的目的只是为了锻炼提高。（）

10.公文的成文日期以印发日期为准。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的义务。

答：遵守宪法和法律；依法履职；服务人民；忠于职守；保守秘密；清正廉洁；遵守纪律；公正廉洁；接受监督等。

2.简述行政决策的特点。

答：主体是行政机关及工作人员；目的是解决公共问题；过程受多种因素影响；具有权威性和指导性。

3.简述政府职能转变的内容。

答：职能重心从政治统治转向公共管理；职能方式从直接管理转向间接管理；职能关系从微观管理转向宏观管理。

4.简述公文写作的基本要求。

答：符合政策法规；内容准确充实；格式规范；语言简洁明了、庄重得体。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公务员的工作效率？

答：明确职责分工，优化工作流程，加强培训提升能力，引入科学管理方法，建立有效监督机制，营造良好工作氛围等。

2.谈谈对行政监督重要性的理解。

答：保障行政权力正确行使，防止权力滥用和腐败；提高行政效率，保证行政目标实现；维护公民、法人合法权