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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
UnitOneTRAITSOFTHEKEYPLAYERS
核心员工的特征
大卫·G.詹森
1
Whatexactlyisakeyplayer?AkeyplayerisaphrasethatIveheard
aboutfromemployersduringjustabouteverysearchIveconducted.I
askedaclient--ahiringmanagerinvolvedinasearch--todefineitfor
me.
核心员工究竟是什么样子的?几乎每次进行调查时,我都会从雇主们
那里听到“核心员工”这个名词。我请一位客户——一位正参与研究
的人事部经理,给我解释一下。
“Everycompanyhasahandfulofstaffinagivenareaofexpertise
thatyoucancountontogetthejobdone.Onmyteamofsevenprocess
engineersandbiologist,IvegottwoorthreewhomIjustcouldntlive
without,”hesaid.
他说,每家公司都有少数几个这样的员工,在某个专业领域,你可以
指望他们把活儿干好。在我的小组中,有七名化工流程工程师和生物
学家,其中有那么两三个人是我赖以生存的,”
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
“Keyplayersareessentialtomyorganization.Andwhenhireyour
companytorecruitforus,weexpectthatyoullbegoingintoother
companiesandfindingjustthat:thestaffthatanothermanagerwillnot
wanttoseeleave.Werecruitonlykeyplayers.”“他们对我的公司而
言不可或缺。.当请你们公司替我们招募新人的时候,我们期待你们
会去其他公司找这样的人:其他公司经理不想失去的员工。我们只招
募核心员工。”
2
Thisispartofapeptalkintendedtosendheadhuntersinto
competitorscompanytotalktothemostexperiencedstaffabout
makingachange.
这是一段充满了鼓动性的谈话,目的是把猎头们派往竞争对手的公司
去游说经验丰富的员工们做一次职业变更。
Theywanttohireakeyplayerfromanothercompany.Every
companyalsohiresfromtheranksofnewbies,andwhattheyarelooking
forisexactlythesame.Weholdthemuptothestandardsweseeinour
toppeople
他们想从另一家公司招募核心员工。然而,每家公司也从新人中
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