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建筑安全员劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.无固定期限：本合同自______年____月____日起生效。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自______年____月____日起生效，至____________________工作任务完成时终止。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建筑安全员工作，主要负责施工现场的安全监督、检查、隐患排查等安全管理相关工作，确保施工现场符合安全生产规定。

2.乙方的工作地点为____________________。根据甲方工作需要，乙方应服从甲方对工作地点的合理调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

-不定时工作制：甲方应确保乙方在保障完成工作任务的前提下，合理安排休息时间。

-综合计算工时工作制：甲方应按照国家规定，以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，可按照公司相关规定发放奖金或其他补贴。

3.乙方在试用期期间的工资为______元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方按时足额缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求对乙方进行必要的安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期内或离职后以任何方式泄露或使用上述机密信息。

2.竞业限制：[若有需要，在此明确竞业限制的具体范围、期限、补偿等内容；若无需竞