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技术开发部打板师岗位讲明书
岗位名称
打板师
岗位编号
所在部门
技术开发部设计室
岗位定员
直截了当上级
设计室主任
职系
直截了当下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责依据设计室主任〔设计师〕提供鞋款及信息制作鞋样板
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责按照设计师的要求开出符合设计师设计理念的样板
工作时刻百分比:50%
工作
任务
依据设计师提供的信息和思路开出样板
频次:
依据设计师提供效果图做出样板
频次:
依据样品鞋做出样板
频次:
职
责
二
职责表述:就新产品的鞋款楦型设计和面料搭配提出参考意见
工作时刻百分比:10%
工作
任务
基于公司当前的生产工艺水平,对款式结构设计提出革新建议
频次:
对楦体外型的不合理安排提出建议
频次:
依据产品销售国家和地区的不同、消费者年龄层次的不同、工作环境的不同就皮料配色提出参考建议
频次:
依据新产品的定位就皮料使用档次向设计师提出建议
频次:
依据新产品的风格就面料的纹理选择向设计师提出建议
频次:
就皮鞋档次与色彩的协调提出参考建议
频次:
职
责
三
职责表述:协助室主任监督检查新样品在设计室的制作过程
工作时刻百分比:5%
工作
任务
检查样板的正确性
频次:
检查制作工艺是否合理
频次:
检查新样品是否符合最初的设计思路及外瞧效果
频次:
职
责
四
职责表述:协助生产单位做好新产品投产前的预备工作
工作时刻百分比:10%
工作
任务
审核生产样板和刀模样板是否符合要求
频次:
协助生产单位解决样板在生产车间试制过程出现的技术咨询题
频次:
对车间制作的样品鞋提出意见并提供必要的工艺技术指导
频次:
职
责
五
职责表述:协助设计师完成电脑辅助设计
工作时刻百分比:10%
工作
任务
协助设计师进行各类鞋款和图象、照片等资料的回类保持
频次:
协助设计师利用计算机绘制样品效果图并打印相关图片文件
频次:
职责六
职责表述:完成领导交办的其他任务
工作时刻百分比:%
权力:
对新产品的鞋款楦型设计和面料搭配有建议权
对办公室所有机器有使用权
对生产样板和刀模样板是否符合要求有审核权
对新样品在设计室的制作过程有协助监督检查权
工作协作关系:
内部协调关系
营销总公司、生产方案科、生产车间
外部协调关系
中底厂、大底厂、鞋材需求商
任职资格:
教育水平
大专/本科
专业
皮革制品设计、工艺美术等相关专业
培训经历
皮革制品设计和制造相关培训、质量治理体系培训
经验
三年以上相关工作经验
知识
样板制作知识、皮鞋设计知识、色彩构成知识、AutoCAD应用知识、皮鞋材料学知识
技能技巧
熟练进行样板制做、熟练运用常用办公软件、具有较好的沟通协调能力和一定的治理能力
其它:
使用工具设备
铁尺、软尺、分规、开板刀、美工刀、夹包钳
工作环境
设计工作室
工作时刻特征
正常上班时刻,经常需要加班
所需记录文档
投产新产品试做报告单、色卡、效果图、输进、输出清单
备注:
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