2025公务员在线试题及答案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025公务员在线试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.下列哪种情况属于行政许可?

A.婚姻登记

B.税务登记

C.企业法人登记

D.户口登记

2.行政复议机关一般是?

A.作出具体行政行为的行政机关

B.作出具体行政行为的行政机关的上级机关

C.同级人民政府

D.人民法院

3.以下不属于行政处罚种类的是?

A.警告

B.罚款

C.拘役

D.吊销许可证

4.行政诉讼中,被告一般是?

A.原告

B.作出具体行政行为的行政机关

C.第三人

D.证人

5.下列哪项不属于行政强制措施?

A.查封场所

B.扣押财物

C.冻结存款

D.行政拘留

6.行政赔偿义务机关是?

A.侵权的行政机关

B.上级行政机关

C.同级财政部门

D.人民检察院

7.公务员定期考核的结果不包括?

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

8.下列属于公务员回避制度中任职回避的是?

A.同学关系回避

B.近姻亲关系回避

C.老乡关系回避

D.朋友关系回避

9.公务员晋升领导职务的程序不包括?

A.民主推荐

B.组织考察

C.直接任命

D.讨论决定

10.公务员辞去公职,应当向哪一级提出书面申请?

A.任免机关

B.上级领导

C.同级党委

D.所在单位

答案:1.C2.B3.C4.B5.D6.A7.B8.B9.C10.A

多项选择题(每题2分,共10题)

1.行政行为的合法要件包括?

A.主体合法

B.内容合法适当

C.程序合法

D.形式合法

2.行政复议的基本原则有?

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

3.行政处罚的设定权可以由哪些机关行使?

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.规章

4.行政诉讼的受案范围包括?

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政许可

D.行政不作为

5.行政强制措施的种类有?

A.限制公民人身自由

B.查封场所、设施或者财物

C.扣押财物

D.冻结存款、汇款

6.行政赔偿的方式有?

A.支付赔偿金

B.返还财产

C.恢复原状

D.赔礼道歉

7.公务员的交流方式包括?

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

8.公务员奖励的种类有?

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

9.公务员培训的类型有?

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员申诉的条件有?

A.公务员对涉及本人的人事处理不服

B.必须在规定的期限内提出申诉

C.属于受理申诉的机关管辖

D.有明确的申诉请求和事实根据

答案:1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题(每题2分,共10题)

1.行政行为一经作出,就具有法律效力,非经法定程序不得随意变更或撤销。()

2.行政复议期间具体行政行为一律停止执行。()

3.行政处罚的对象只能是公民、法人或其他组织。()

4.行政诉讼中,原告负举证责任。()

5.行政强制措施可以由行政机关自行决定实施。()

6.行政赔偿请求人只能以书面形式提出赔偿申请。()

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()

8.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。()

10.公务员对人事处理不服的申诉,只能向原处理机关申请复核。()

答案:1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×

简答题(总4题,每题5分)

1.简述行政行为的特征。

行政行为具有从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性等特征。

2.行政复议的范围包括哪些?

包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政不作为等具体行政行为不服的情况。

3.公务员的义务有哪些?

包括遵守纪律、依法履职、为民服务、保守秘密等。

4.行政赔偿责任的构成要件是什么?

有侵权主体为行政机关及其工作人员,有违法行为,有损害事实,违法行为与损害事实有因果关系。

答案:1.从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性。2.对行政处罚等具体行政行为不服。3.遵守纪律等。4.侵权主体、违法行为、损害事实、因果关系。

讨论题(总4题,每题5分)

(1)如何提高行政效

文档评论(0)

文坛一头虎 + 关注
实名认证
文档贡献者

文坛虎将,一击即中!

1亿VIP精品文档

相关文档