泰州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（实用）.docxVIP

泰州市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。

A.马太效应

B.羊群效应

C.蝴蝶效应

D.鲶鱼效应

【答案】：A

【解析】该题考查不同效应在管理学中的体现。“贫者愈贫，富者愈富”描述的是一种强者越强、弱者越弱的现象。马太效应指的是好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象，与“贫者愈贫，富者愈富”所体现的情况相符；羊群效应是指个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象；蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应；鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。所以“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是马太效应。

2、申请人申请行政复议时，可以一并提出（）。

A.刑事赔偿

B.行政赔偿

C.民事赔偿

D.经济赔偿

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》规定，申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求。这是因为行政机关的具体行政行为违法，侵犯了公民、法人或者其他组织的合法权益并造成损害时，公民、法人或者其他组织在申请行政复议时，有权要求行政机关给予行政赔偿。而刑事赔偿是指司法机关错拘、错捕、错判而引起的国家赔偿；民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任；“经济赔偿”并不是一个严格的法律术语。所以在申请行政复议时可一并提出的是行政赔偿。

3、D飞机以每小时500公里的速度飞行，风向为东北方向，风速为每小时50公里，D飞机的实际飞行速度是多少？

A.450公里/小时

B.500公里/小时

C.550公里/小时

D.600公里/小时

【答案】：A

【解析】实际飞行速度需要考虑风速的影响，实际速度为500公里/小时-50公里/小时=450公里/小时。

4、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：B

【解析】在组织管理中，管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量，管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量，组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定，意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大，也就是人员数量越多，为了将所有人员纳入管理体系，就需要增加管理层次，所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定，管理幅度越大，也就是每个管理者管理的下属越多，那么所需的管理者数量就越少，管理层次也就越少，所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定，管理幅度越大，每个管理者管理的下属越多，就能容纳更多人员，组织规模也就越大，所以管理幅度与组织规模成正比。综上，正确表述是管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比。

5、法显西行路线的主要途经地区有哪些？

A.南亚

B.中亚

C.东亚

D.西亚

【答案】：A

【解析】法显西行路线的主要途经地区是南亚。

6、在市场经济中，资源配置是由（）决定的。

A.市场导向

B.政府调控

C.国家政策

D.企业竞争结果

【答案】：A

【解析】在市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用。市场导向意味着依据市场的供求关系、价格机制和竞争机制等，引导资源向效益高的领域和企业流动，实现资源的合理配置。政府调控主要是运用宏观经济政策等手段对经济运行进行调节和干预，以弥补市场失灵，但并非资源配置的决定性因素。国家政策是政府为实现一定的经济和社会目标而制定的指导方针和措施，对经济有引导作用，但不是直接决定资源配置的力量。企业竞争结果是市场运行过程中产生的现象，它是在市场导向下企业相互竞争形成的，企业竞争结果本身不能起到决定资源配置的作用，根本上还是由市场导向来决定资源如何在企业间分配等。所以在市场经济中资源配置是由市场导向决定的。

7、九品中正制是什么时候废除的？

A.魏晋时期

B.隋朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】：B

【解析】九品中正制是在隋朝被废除的。

8、以下属于知照性通知的是（）。

A.《A省人民政府办公厅转发;国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知;的通知》

B.《关于发布;公益性地质资料提供利用智行办法;的通知》

C.《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》

D.《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》

【答案】：D

【解析】知照性通知是向有关单位或人员告知某些事项、通知有关情况，其目的主要在于知照，不要求受文单位执行或办理具体事项。转发上级机关的通知，