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2025年法宣在线考试题库及答案

一、单项选择题(共30题,每题2分,共60分)

1.根据2024年最新修订的《中华人民共和国宪法》,下列关于国家机构职权的表述,正确的是()。

A.国务院有权决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态

B.全国人民代表大会常务委员会有权修改特别行政区基本法

C.国家监察委员会主任连续任职不得超过两届

D.最高人民法院院长由全国人民代表大会常务委员会任免

答案:A

解析:根据宪法第89条,国务院有权依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态;特别行政区基本法的修改权属于全国人大(B错误);监察法已取消国家监察委员会主任连续任职限制(C错误);最高人民法院院长由全国人大选举产生(D错误)。

2.甲16周岁,以直播带货收入为主要生活来源,其与乙签订的价值5万元的手机买卖合同效力为()。

A.无效

B.效力待定

C.可撤销

D.有效

答案:D

解析:民法典第18条规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,其实施的民事法律行为有效。

3.某县市场监管局对个体工商户张某作出罚款2万元的行政处罚决定,张某不服申请行政复议。根据《行政复议法》(2024年修订),下列说法正确的是()。

A.张某应向该县人民政府申请复议

B.行政复议机关应当自受理申请之日起30日内作出决定

C.张某可口头提出复议申请

D.复议期间行政处罚应停止执行

答案:C

解析:2024年修订的《行政复议法》第20条规定,申请人可以书面或口头方式提出复议申请;对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可向本级人民政府或上一级主管部门申请复议(A错误);复议期限一般为60日(B错误);复议期间不停止执行,法律另有规定除外(D错误)。

4.甲因琐事与乙发生争执,乙持菜刀追砍甲,甲在逃跑过程中捡起路边石块反击,致乙重伤。甲的行为构成()。

A.正当防卫

B.防卫过当

C.故意伤害

D.过失致人重伤

答案:A

解析:刑法第20条规定,对正在进行行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。乙持菜刀追砍属于严重暴力犯罪,甲的反击构成特殊正当防卫。

5.某公司将员工王某的个人信息(包括身份证号、工资流水)出售给第三方平台用于精准营销,该行为侵犯了王某的()。

A.隐私权

B.名誉权

C.姓名权

D.肖像权

答案:A

解析:民法典第1032条规定,隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。个人信息中的私密信息同时适用隐私权保护规则,公司出售员工私密信息侵犯隐私权。

6.下列哪项不属于《反不正当竞争法》禁止的混淆行为?()

A.甲公司使用与“可口可乐”高度相似的包装

B.乙公司在宣传中谎称其产品获得“国家科技进步一等奖”

C.丙公司将“小米”商标作为企业字号在同类商品上突出使用

D.丁公司模仿“老干妈”辣椒酱的瓶贴设计

答案:B

解析:B项属于虚假宣传行为(反不正当竞争法第8条),混淆行为指擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或近似的标识(第6条),因此选B。

7.某小区15楼住户李某将花盆放置在阳台外侧,大风将花盆吹落砸伤楼下行人张某。根据民法典,责任承担方式为()。

A.李某承担全部责任

B.张某自行承担

C.物业承担全部责任

D.李某与物业承担连带责任

答案:A

解析:民法典第1253条规定,建筑物、构筑物或其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。李某作为花盆所有人,未采取安全措施,应承担责任。

8.下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%

答案:D

解析:劳动合同法第20条规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准(D错误)。

9.甲因受贿罪被判处有期徒刑5年,在刑罚执行2年后,发现其在判决宣告前还犯有挪用公款罪(应判3年)。根据刑法,对甲的数罪并罚应()。

A.在5年以上8年以下决定执行刑期

B.

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